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2025年学历类自考学前儿童科学教育-企业管理概论参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、企业管理的基本职能包括哪一项？

A.计划

B.组织

C.指挥

D.控制

2、企业常用的组织结构类型是？

A.直线职能制

B.矩阵制

C.事业部制

D.直线-参谋制

3、情境领导理论中，领导者需根据下属成熟度调整管理方式的是？

A.领导风格

B.权变理论

C.激励理论

D.沟通技巧

4、非程序化决策主要针对哪类问题？

A.重复性日常事务

B.新型突发问题

C.长期战略规划

D.常规流程管理

5、风险管理的第一步是？

A.评估

B.识别

C.应对

D.监控

6、企业文化类型中，强调价值冲突但保持平衡的是？

A.兼容型

B.对抗型

C.分离型

7、市场营销4P理论中，直接影响消费者购买频率的是？

A.产品

B.价格

C.渠道

D.促销

8、马斯洛需求层次理论中，激励基础是？

A.安全需求

B.尊重需求

C.生理需求

D.自我实现

9、企业财务管理的核心目标是？

A.利润最大化

B.股东财富最大化

C.利益相关者平衡

D.社会责任优先

10、战略管理的主要层次不包括？

A.公司战略

B.竞争战略

C.职能战略

D.政府战略

11、科学管理理论的核心主张是？

A.标准化作业流程

B.激励员工创造力

C.人际关系协调

D.权力集中决策

12、学前教育机构采用矩阵式组织结构时，员工通常需要向几个上级汇报？

A.1个

B.2-3个

C.4个以上

D.无固定汇报关系

13、根据行政法理论，学校管理者在制定规章制度时必须遵循的法定原则是？

A.自由裁量原则

B.程序正义原则

C.效率优先原则

D.权力集中原则

14、学前教育机构进行人力资源招聘时，最注重的维度是？

A.学历背景

B.教育经验

C.职业适应性

D.工资要求

15、权变理论在学前教育管理中的应用体现为？

A.固定化管理模式

B.根据环境调整策略

C.统一考核标准

D.强制执行制度

16、学前教育机构进行风险管理时，预防性措施应优先于？

A.应急性方案

B.法律追责机制

C.系统性评估

D.资源调配预案

17、民主型领导方式在学前教育中的优势是？

A.快速决策

B.提高员工归属感

C.减少沟通成本

D.强化层级权威

18、学前教育机构预算编制方法中，最依赖历史数据的是？

A.零基预算

B.增量预算

C.滚动预算

D.混合预算

19、学前教育机构进行绩效考核时，360度评估法主要收集哪些信息？

A.上级评价

B.同事互评

C.学生反馈

D.家长评分

20、科学管理理论认为最有效的工作激励手段是？

A.金钱奖励

B.荣誉表彰

C.职业发展机会

D.工作自主权

21、企业战略分析中，SWOT分析主要用于（）。

A.制定长期发展规划

B.评估市场环境与内部资源

C.设计组织架构

D.制定年度销售目标

22、下列哪项属于企业生产流程优化的常用方法？（）

A.增加人工成本提高效率

B.精益生产（LeanProduction）

C.扩大设备采购规模

D.延长工作时间

23、企业预算控制的主要目的是（）。

A.提高员工积极性

B.限制部门支出

C.平衡财务收支

D.增加市场份额

24、矩阵式组织结构的优势在于（）。

A.强化纵向汇报

B.促进跨部门协作

C.减少管理层次

D.降低运营成本

25、电子商务中B2C模式的核心特征是（）。

A.企业对政府

B.平台连接供需双方

C.消费者直接购买商品

D.企业内部供应链管理

26、企业文化建设的首要目标是（）。

A.提升短期利润

B.形成共同的价值观

C.增加员工福利

D.建立品牌形象

27、在风险管理中，识别潜在威胁属于（）阶段。

A.风险评估

B.风险应对

C.风险监测

D.风险预防

28、下列哪项属于变革型领导力的关键特质？（）

A.严格监督工作进度

B.激发员工创造力

C.制定详细操作手册

D.优先执行上级指令

29、企业市场营销的4P理论中，Product主要指（）。

A.产品质量

B.产品组合与定位

C.广告投放策略

D.销售渠道选择

30、下列哪项属于企业人力资源规划的关键步骤？（）。

A.制定绩效考核标准

B.分析未来人才需求

C.培训现有员工技能

D.签订年度销售目标

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）

31、以下属于企业管理中的战略规划工具的是？

A.环境扫描

B.SWOT分析