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2025年《劳动合同法》重点考点练习题.docxVIP

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  • 2026-01-12 发布于山西
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2025年《劳动合同法》重点考点练习题.docx

    2025年《劳动合同法》重点考点练习题

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（请选择最符合题意的选项）

    1.根据我国《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这里的“用工之日”通常指（）。

    A.劳动者参加公司入职培训之日

    B.劳动者与用人单位签订劳动合同之日

    C.劳动者正式到岗开始提供劳动之日

    D.用人单位正式发布录用通知之日

    2.劳动合同中约定由劳动者承担违约金的情形限于（）。

    A.任何违反劳动

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