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PPT;-;1;自我评估与定位;2;职业目标设定短期目标(1-3年);职业目标设定中期目标(3-5年);职业目标设定长期目标(5年以上);3;职业发展路径学术研究路径;职业发展路径产业技术路径;职业发展路径政策与咨询路径;4;核心能力提升;核心能力提升软技能;5;资源整合与人脉建设;6;动态调整与风险管理;7;工作生活平衡策略;8;博士阶段规划;9;博士论文与学术成果;10;求职准备与职业探索;11;实习与工作经验积累;12;职业发展咨询与导师指导;13;持续学习与专业更新;14;心态调
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