驻社区工作总结.pptxVIP

第一章驻社区工作概述第二章社区基础设施改善第三章流动人口服务与管理第四章社区矛盾调解与化解第五章社区和谐发展促进第六章驻社区工作总结与展望

01第一章驻社区工作概述

驻社区工作背景与目标XX社区作为街道派驻员的工作基地，自2023年5月起，本人被派驻至该社区开展为期一年的驻社区工作。该社区常住人口约5000人，流动人口约2000人，社区内存在老旧小区多、流动人口管理难、邻里矛盾频发等问题。驻社区工作的核心目标是提升社区治理水平，增强居民幸福感。具体包括推动社区基础设施建设、优化流动人口服务、化解邻里矛盾、促进社区和谐发展。通过一年的工作，实现社区环境卫生明显改善、居民满意度提升20%、矛盾纠纷下降30%的目标。

驻社区工作主要职责政策宣传负责向居民宣传国家及地方相关政策，如医保政策、养老保险政策等。通过社区公告栏、居民会议、入户走访等多种形式，确保政策宣传的覆盖率和准确性。矛盾调解处理邻里纠纷、家庭矛盾等，确保社区和谐稳定。通过建立调解委员会，组织专业调解员进行矛盾调解，确保矛盾得到及时有效的解决。服务提供为居民提供便民服务，如代办社保、预约挂号等。通过建立便民服务中心，提供一站式服务，提高居民的生活便利性。环境整治推动社区环境卫生改善，如垃圾分类、绿化提升等。通过组织居民参与环境整治活动，提高社区的整体环境质量。

驻社区工作初步成效环境卫生改善推动社区垃圾分类实施，垃圾清运率从80%提升至95%。通过设立垃圾分类投放点，加强垃圾分类宣传，居民参与垃圾分类的积极性显著提高。居民满意度提升通过问卷调查，居民满意度从65%提升至85%。通过开展居民满意度调查，了解居民的需求和意见，及时改进工作，提高居民满意度。矛盾纠纷减少通过矛盾调解，社区矛盾纠纷数量从每月平均20起下降至每月平均5起。通过建立调解委员会，组织专业调解员进行矛盾调解，有效减少了社区矛盾纠纷。

驻社区工作挑战与应对老旧小区基础设施老化流动人口管理难度大部分居民参与社区活动积极性不高部分老旧小区道路破损严重，排水系统老化，易造成内涝。路灯缺失，夜间出行不便，存在安全隐患。建议申请专项资金进行维修，争取政府支持。流动人口信息不完善，管理难度大。部分流动人口未纳入社会保障体系，医疗、养老问题突出。建议建立流动人口信息库，加强日常管理，提高服务意识。部分居民对社区活动缺乏了解，参与积极性不高。建议开展社区活动宣传，提高居民参与度，增强社区凝聚力。

02第二章社区基础设施改善

社区基础设施现状调查XX社区作为老旧社区，基础设施老化严重，影响居民生活质量。为改善这一现状，开展全面调查。调查发现，社区内主干道存在多处破损，雨天积水严重，长约5公里；部分区域路灯缺失，夜间出行不便，缺失路灯30盏；排水系统老化，易造成内涝，老化率达70%。这些问题的存在，严重影响了居民的生活质量，亟待解决。

社区基础设施改善计划道路修复路灯安装排水系统升级分阶段修复破损道路，预计投入资金50万元。通过分阶段实施，确保道路修复工作的顺利进行。在缺失路灯区域安装路灯，预计投入资金20万元。通过安装路灯，提高居民夜间出行安全。改造老化排水系统，预计投入资金30万元。通过升级排水系统，解决内涝问题，提高社区排水能力。

社区基础设施改善实施情况道路修复已完成3公里主干道修复，居民反映道路平整度显著提升。通过分阶段实施，确保道路修复工作的顺利进行。路灯安装已安装路灯20盏，夜间出行安全得到保障。通过安装路灯，提高居民夜间出行安全。排水系统升级完成排水系统改造，内涝问题得到缓解。通过升级排水系统，解决内涝问题，提高社区排水能力。

社区基础设施改善成效评估道路修复成效路灯安装成效排水系统升级成效道路破损率下降80%，居民满意度显著提升。通过分阶段实施，确保道路修复工作的顺利进行。夜间出行安全事故下降90%，居民夜间出行安全得到保障。通过安装路灯，提高居民夜间出行安全。内涝发生率下降70%，社区排水能力显著提升。通过升级排水系统，解决内涝问题，提高社区排水能力。

03第三章流动人口服务与管理

流动人口现状分析XX社区作为老旧社区，流动人口较多，服务与管理难度大。为提升服务水平，开展全面分析。调查发现，社区常住人口5000人，流动人口2000人，占比40%。流动人口主要从事服务业、建筑业等，就业不稳定。大部分流动人口未纳入社会保障体系，医疗、养老问题突出。70%的流动人口未参加医疗保险，60%未参加养老保险。这些问题的存在，严重影响了流动人口的生活质量，亟待解决。

流动人口服务与管理计划就业指导提供就业指导，帮助流动人口稳定就业。通过举办就业培训班，提高流动人口的就业能力。社会保障宣传开展社会保障政策宣传，提高流动人口参保率。通过政策解读、宣传资料等方式，提高流动人口对社会保障政策的了解。法律咨询提供