- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年全国《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案
一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填在括号内)
1.考评员在组织技能考核时,发现考生使用自带工具与考核标准不符,正确的处理方式是()。
A.允许考生继续使用,事后备注说明
B.立即制止,要求更换为标准工具并记录
C.口头提醒,不做记录
D.扣除该考生10分后继续考核
答案:B
2.依据《职业技能等级认定工作规程(试行)》,考评小组人数一般不少于()。
A.1人
B.2人
C.3人
D.5人
答案:C
3.考评员在评分过程中,发现评分标准存在歧义,应()。
A.按个人理解打分
B.暂停评分,向督导员或认定机构请示
C.参考其他考评员打分取平均值
D.按最低分处理
答案:B
4.以下哪项不属于考评员职业道德“六不准”内容()。
A.不准泄露考生个人信息
B.不准接受考生礼品
C.不准擅自更改考场设备
D.不准在考场内吸烟
答案:D
5.采用“模拟生产线”考核方式时,考评员应重点监控的安全风险等级为()。
A.一般风险
B.低风险
C.重大风险
D.可接受风险
答案:C
6.考评员对考生进行口头提醒时,下列做法正确的是()。
A.提醒内容须与评分项目直接相关
B.提醒可涉及与考核无关的操作技巧
C.提醒声音应大到让其他考生听见
D.提醒次数不限
答案:A
7.考评员在考核结束后,对评分表进行签字确认,其法律性质属于()。
A.行政确认
B.民事合同
C.内部流程
D.个人声明
答案:A
8.若考生对成绩提出申诉,考评员需提供的首要材料是()。
A.考评员资格证书复印件
B.考场监控录像
C.原始评分表及现场记录
D.考生身份证复印件
答案:C
9.考评员在考核现场佩戴证件的位置应为()。
A.左胸心脏位
B.右胸口袋
C.腰间
D.任意醒目处
答案:A
10.采用“过程评分”模式时,考评员记录考生操作失误的时间间隔不得超过()。
A.5秒
B.10秒
C.30秒
D.60秒
答案:B
11.考评员在考核前对设备进行点检,发现关键量具超差,应()。
A.临时用备用量具替代并口头告知考生
B.立即停用并更换检定合格量具,填写《设备异常记录表》
C.按经验修正误差后继续使用
D.让考生自行决定是否使用
答案:B
12.考评员对考生实施“项目抽检”时,抽检比例不得低于()。
A.10%
B.20%
C.30%
D.50%
答案:B
13.考评员在考核现场使用手机拍照,须事先征得()同意。
A.考生本人
B.督导员
C.认定机构负责人
D.监考员
答案:C
14.考评员在评分时,发现考生与同组人员交流,应()。
A.立即制止并记录违规代码
B.警告一次,不记录
C.扣5分,不记录
D.不予理会
答案:A
15.考评员年度继续教育不少于()学时。
A.8
B.12
C.16
D.24
答案:C
16.考评员在考核现场突发停电,首要处置措施是()。
A.宣布考核终止
B.启用不间断电源并维持考场秩序
C.让考生原地等待
D.给考生发放手机照明
答案:B
17.考评员对考生进行“安全否决”处理时,须()。
A.口头告知即可
B.填写《安全否决记录单》并让考生签字
C.直接请出考场
D.通知家属
答案:B
18.考评员在考核评分中引入“测量不确定度”概念,其目的是()。
A.增加考核难度
B.体现评分科学性
C.降低合格率
D.满足考生要求
答案:B
19.考评员对评分结果进行“双评”时,两位考评员分差超过允差,应()。
A.取平均值
B.提交第三位考评员仲裁
C.以高分为准
D.以低分为准
答案:B
20.考评员在考核现场发现考生冒名顶替,应()。
A.立即终止其考核并报告认定机构
B.先让其考完再说
C.扣20分继续考核
D.通知警方
答案:A
21.考评员对“关键技能”项目判分,必须采用()。
A.等级制
B.合格制
C.百分
原创力文档


文档评论(0)