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团队培训方法实战解析.pptxVIP

团队培训方法实战解析.pptx

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    第一章团队培训的必要性：从案例看价值;01;引入——某科技公司培训投入与业绩增长案例;分析——传统培训模式的三大痛点;论证——现代企业培训的四大核心价值;总结——构建培训体系的五步框架;02;引入——某金融集团培训失败教训;分析——培训需求分析的三大维度;论证——科学的培训需求分析方法;总结——需求分析工具箱;03;引入——某电商企业转型培训的启示;分析——传统培训模式的局限性;论证——混合式学习的最优组合比例;总结——混合式学习设计步骤;04;引入——某制造业培训落地失败分析;分析——培训实施的关键控制点;论证

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