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2025年度社区工会工作总结(2篇)

2025年度社区工会工作总结（一）

2025年，社区工会在上级工会和社区党组织的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕社区发展大局，坚持以职工为中心的工作导向，积极履行工会职能，不断创新工作方式方法，团结带领广大职工为社区的建设和发展贡献力量。现将本年度工作总结如下：

一、加强思想政治引领，凝聚职工奋进力量

1.强化理论学习：社区工会把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过组织专题学习会、研讨会、线上学习平台等多种形式，引导广大职工深刻领会其精神实质和丰富内涵。全年共组织集中学习[X]次，参与职工达[X]余人次，有效提高了职工的政治理论水平和思想觉悟。

2.开展主题教育活动：结合庆祝新中国成立[X]周年等重要节点，开展了“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走团结奋斗新征程”主题宣传教育活动。通过举办主题演讲比赛、摄影展、文艺演出等形式，激发了广大职工的爱国热情和工作积极性，增强了职工的责任感和使命感。活动吸引了社区内[X]多家企业、[X]余名职工参与，营造了浓厚的活动氛围。

3.弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神：积极挖掘和宣传社区内的劳动模范和工匠人才，通过社区宣传栏、微信公众号等渠道，广泛宣传他们的先进事迹和崇高精神。组织开展劳模工匠进社区、进企业、进校园活动，让职工近距离感受劳模工匠的风采和魅力。全年共宣传劳模工匠[X]人，开展宣讲活动[X]场，受众达[X]余人次，在社区内形成了尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好风尚。

二、推进建功立业活动，促进社区经济发展

1.开展劳动竞赛活动：围绕社区重点项目和企业生产经营实际，组织开展了形式多样的劳动竞赛活动。在社区内的建筑工地开展了“质量安全杯”劳动竞赛，在企业中开展了“创新增效杯”技能比武等活动。通过劳动竞赛，激发了职工的工作热情和创造力，提高了劳动生产率和产品质量。据统计，劳动竞赛活动共吸引了[X]家企业、[X]余名职工参与，为企业节约成本[X]万元，创造经济效益[X]万元。

2.推动职工创新创造：鼓励和支持职工开展技术创新、管理创新和服务创新活动，建立了职工创新工作室[X]个。通过创新工作室的示范引领作用，带动了广大职工积极参与创新活动。全年职工创新工作室共开展创新项目[X]项，取得创新成果[X]项，其中[X]项成果获得了上级工会的表彰和奖励。

3.加强职工技能培训：根据社区产业发展需求和职工岗位技能提升需要，组织开展了各类技能培训活动。与职业院校、培训机构合作，举办了电工、焊工、家政服务等技能培训班[X]期，培训职工[X]余人次。通过培训，提高了职工的技能水平和就业竞争力，为社区经济发展提供了人才支撑。

三、维护职工合法权益，构建和谐劳动关系

1.加强劳动法律法规宣传：通过举办法律知识讲座、发放宣传资料、开展法律咨询服务等形式，广泛宣传《劳动法》《劳动合同法》《工会法》等劳动法律法规。全年共举办法律知识讲座[X]场，发放宣传资料[X]余份，接受职工法律咨询[X]余人次，提高了职工的法律意识和维权能力。

2.推动企业普遍建立集体协商制度：积极推进企业开展集体协商工作，与社区内的企业签订了集体合同和工资专项集体合同[X]份，覆盖职工[X]余人。通过集体协商，保障了职工的工资待遇、工作时间、休息休假等合法权益，促进了企业劳动关系的和谐稳定。

3.加强劳动争议调解工作：建立了社区劳动争议调解委员会，配备了专职调解员[X]名。加强与社区劳动保障监察部门、司法所等相关部门的协作配合，形成了劳动争议调解工作合力。全年共受理劳动争议案件[X]件，调解成功[X]件，调解成功率达到[X]%，有效维护了职工和企业的合法权益，促进了社区劳动关系的和谐稳定。

四、加强工会自身建设，提高服务职工能力

1.加强工会组织建设：进一步扩大工会组织覆盖面，加大在非公有制企业、社会组织中组建工会的力度。全年新组建工会组织[X]家，发展会员[X]余人。加强工会干部队伍建设，举办了工会干部培训班[X]期，培训工会干部[X]余人次，提高了工会干部的业务能力和综合素质。

2.推进工会信息化建设：积极运用互联网、大数据等信息技术手段，推进工会工作信息化建设。建立了社区工会微信公众号和职工服务平台，通过平台发布工会工作动态、政策法规、就业信息等内容，为职工提供便捷高效的服务。全年通过微信公众号发布信息[X]余条，访问量达到[X]余人次；职工服务平台共受理职工诉求[X]件，办结率达到[X]%。

3.加强工会经费管理：严格按照《工会法》和《工会会计制度》的规定，加强工会经费的收缴、管理和使用。建立健全了工会经费管理制度，加强了对工会经费使用情况的监督检查。全年共收缴工会经费[X]万元，合理使用工会经费[X]万