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2026中国太保博士后科研工作站招聘9人考试参考题库

第一部分单选题(60题)

1、赫兹伯格把管理中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素：满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素，不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素。该理论的核心在于（）这一论断。

A.凡是平等的必然是保健的，凡是公正的必然是激励的

B.保健因素与激励因素在量上的划分，关键是取决于工作的性质

C.如果把某些激励因素变成保健因素，会导致个人工作积极性的降低

D.只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，不会带来满意感

【答案】：D

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误，保健因素与激励因素的实质区别就在于“平等因素”与“公平因素”的区别。平等因素是指共同享有的、共同承受的、共同面对的因素；公平因素是与其工作职责目标紧密统一的，必须按工作成就成绩分层次、分等级享有、承受与面对的因素。凡是平等的必然是保健的，因而是必须给予其基本满足，但却是永远难以完全满足的因素；相反，凡是公正的必然是激励的，因而虽然是员工不会主动要求的，但却是最大程度地有激励性的，从而也是应该给予提倡与实施的。该项是保健因素与激励因素的实质区别，而非理论核心。B项错误，保健因素与激励因素在量上的划分，关键还是取决于工作的性质。比如很多高科技公司给予员工优越的福利待遇，营造优美的工作环境，设立人性化的工作制度，其原因就在于高科技公司的工作是高创造性的，创造需要灵感，而灵感的产生往往与上述条件有关。相反，当员工的工作性质需要其高外向性，必须面对外面各种令人畏难的艰难困苦环境时，实施低基本工资与高机动工资也就非常必要，俗话“重赏之下必有勇夫”也就反映了这一道理。选项表述正确，但并非理论的核心。C项错误，根据双因素理论，如果把某些激励因素和物质奖励变成保健因素，将降低一个人在工作中所得到的内部满足，从而降低个人工作积极性。选项表述正确，但并非理论的核心。D项正确，赫茨伯格双因素理论的核心在于“只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感”这一论断。故本题选D。

2、根据我国刑法规定，有关精神病人具有的刑事责任能力，错误的是（）。

A.精神病人在不能辨认或不能控制自己行为时不具有责任能力

B.间歇性精神病人在精神正常时犯罪应负刑事责任

C.尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪应负刑事责任

D.精神病人任何时候都不负刑事责任

【答案】：D

【解析】本题考查刑法。根据《刑法》第十八条前三款规定：“精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应该责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；在必要的时候，由政府强制医疗。间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。”故本题选D。

3、做计划之前需要对企业所处的环境进行评估。下列不属于环境评估技术的是（）。

A.甘特图

B.环境扫描

C.预测

D.标杆比较

【答案】：A

【解析】本题考查环境评估技术。A项正确，甘特的重要贡献之一是设计了一种用线条表示的计划图表，称甘特图（横道图、条状图、线条图）。甘特图主要用于计划及控制。B项环境扫描的定义是一个公司对外部环境有关事件及相互关联的信息进行动态扫描，了解其动向以帮助高层领导规划企业未来的发展方向。C项预测就是人们根据事物过去发展变化的客观过程和某些规律性，综合考虑历史和现实条件及环境的影响以及事物目前运动和变化的状态，运用各种定性和定量分析方法，对事物未来可能出现的趋势;和可能达到的水平所进行的科学推测。D项标杆比较是将自己的产品、服务和做法同竞争对手的或其他产业的领袖企业的产品、服务和做法加以比较对照，通过学习他们更好的做法而改善自己的产品、服务和经营绩效，提高竞争力的过程。标杆对比有三种不同的类型：内部标杆对比，外部标杆对比，内外部综合标杆对比。B、C、D皆可以对环境进行评估。本题为选非题，故本题选A。

4、我国是公有制国家，法律规定了许多自然物品都归国家所有，以下不属于国家的是（）。

A.矿藏、水流、海域

B.森林、山岭、自然资源

C.城市的土地

D.农村的耕地

【答案】：D

【解析】本题考查宪法。根据《中华人民共和国宪法》第九条第一款规定：“矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂等自然资源，都属于国家所有，即全民所有；由法律规定属于集体所有的森林和山岭、草原、荒地、滩涂除外。”根据《中华人民共和国宪法》第十条第一款、第二款规定：“城市的土地属于国家所有。农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于集体所