公司假期管理规定.docx

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公司假期管理规定

为规范公司假期管理,保障员工合法权益,维护正常工作秩序,结合《中华人民共和国劳动法》《职工带薪年休假条例》《女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规,制定本规定。

一、适用范围

本规定适用于与公司签订正式劳动合同的全体在职员工(以下简称“员工”)。实习人员、劳务外包人员及其他非劳动关系人员参照本规定执行,具体以双方签订的协议为准。

二、假期类型及标准

(一)法定节假日

公司严格按照国家及地方政府规定的法定节假日安排休假。具体节假日及天数如下(如遇政策调整,以最新规定为准):

-元旦:1天(1月1日)

-春节:3天(农历正月初一、初二、初三)

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