- 0
- 0
- 约3.3万字
- 约 49页
- 2026-01-12 发布于河南
- 举报
2026年哈尔滨威尔焊接有限责任公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公文语言应清晰准确,避免误解。下列语句表述正确的是()。
A.任何单位不得实行歧视个体户
B.以上意见如有不当,请即转有关单位执行
C.严禁在未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍
D.我们要采取各种办法防止以后不再发生这种严重的错误
【答案】:C
【解析】对于该题目,需要判断各个语句是否清晰准确、避免误解。第一个语句存在语病,应表达为“任何单位不得歧视个体户”,原表述有成分残缺问题,表意不清晰。第二个语句逻辑矛盾,“如有不当”和“请即转有关单位执行”相冲突,若意见不当不应直接执行。第三个语句表述清晰明确,准确传达了禁止在未竣工建筑物内设置员工集体宿舍的要求。第四个语句存在否定不当问题,“防止”和“不再”表意重复,应表达为“防止以后再发生这种严重的错误”。所以表述正确的是严禁在未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。
2、标点符号分为点号和标号两大类,以下选项中属于点号的是()。
A.引号
B.句号
C.括号
D.书名号
【答案】:B
【解析】标点符号分为点号和标号。点号主要表示语言中的停顿和语气,标号主要标明语句的性质和作用。句号的作用是表示句子的完结,属于点号。而引号、括号、书名号是用来标明语句的性质和作用的,属于标号。所以答案应选择句号。
3、完善社区社会工作专业人才培养、选拔、使用、激励机制,到2020年每个社区至少拥有()名以上的社会工作专业人才。
A.3
B.5
C.7
D.9
【答案】:B
【解析】在社区建设中,完善社区社会工作专业人才的各项机制十分重要,其中到2020年规定每个社区至少拥有一定数量的社会工作专业人才。这里的正确数量是3名,这是基于当时相关政策和社区发展对于专业人才数量的基本要求而定的。
4、在市场环境下,企业为了实现利润最大化,会持续推进技术创新、强化经营管理以及提升生产效率,这体现了市场经济的()功能。
A.利益刺激
B.传递信息
C.资源导向
D.优化资源配置
【答案】:A
【解析】该题描述的情况体现了市场经济的利益刺激功能。在市场经济中,利益是市场主体追求的目标,企业为了获取最大程度的盈利,会受到利益的驱使不断改进技术、加强经营管理以及提高生产效率。因为提高生产效率等举措可以降低生产成本,从而在市场竞争中获得更多利润。而传递信息功能主要是指市场通过价格、供求等信号传递生产和消费等方面的信息;资源导向功能是指市场机制引导资源向效益好的领域和企业流动;优化资源配置功能是指通过市场机制使资源在不同部门和企业之间合理分配,提高资源利用效率。综上,本题应选利益刺激功能。
5、关于民事法律行为的效力,下列说法错误的是()。
A.无民事行为能力人实施的纯获利的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效
B.行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效
C.无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力
D.基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销
【答案】:A
【解析】本题考查民事法律行为效力的相关知识。无民事行为能力人实施的民事法律行为无效,不论是否为纯获利的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为,均不具有法律效力。这是因为无民事行为能力人不能辨认自己的行为,无法独立进行有效的意思表示,所以其实施的民事法律行为不能产生法律上的效力。行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为,违背了诚实信用原则和公序良俗,破坏了正常的社会经济秩序和法律关系,因此这类行为是无效的。无效的或者被撤销的民事法律行为,自行为开始时就不具有法律约束力,即该行为从一开始就不能产生当事人预期的法律效果,已经履行的部分可能需要根据相关法律规定进行返还或赔偿等处理。基于重大误解实施的民事法律行为,由于行为人在实施行为时对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等存在错误认识,导致行为的后果与自己的真实意思相悖,并造成较大损失,所以行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。综上所述,说法错误的是关于无民事行为能力人实施民事法律行为效力的表述。
6、下列继承方式中,法律效力最高的是()。
A.遗赠
B.法定继承
C.遗赠抚养协议
D.代位继承
【答案】:C
【解析】在继承相关规定中,遗赠是自然人通过遗嘱方式将个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的组织、个人;法定继承是按照法律规定的继承人范围、继承顺序和遗产分配原则进行的一种继承方式;代位继承是当被继承人的子女先于被继承人死亡时,由被继承人子女的晚辈直系血亲代替先死亡的长辈直系血亲继承被继承人遗产的一项法定继承制度;而
您可能关注的文档
- 2026年哈尔滨玻璃钢研究院有限公司招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年启东市总工会公开招聘集体协商指导员备考题库完整答案详解.docx
- 核心素养的课程与教学价值.pdf
- 2025广东清远市公安局招聘警务辅助人员200人备考题库(第六次)精选答案详解.docx
- 2025广东清远市公安局招聘警务辅助人员200人备考题库(第六次)有答案详解.docx
- 2025广东清远市公安局招聘警务辅助人员200人备考题库(第六次)及答案详解一套.docx
- 2025广东清远市公安局招聘警务辅助人员200人备考题库(第六次)及参考答案详解.docx
- 2025广东清远市公安局招聘警务辅助人员200人备考题库(第六次)及一套答案详解.docx
- 2025广东清远市公安局招聘警务辅助人员200人备考题库(第六次)及1套完整答案详解.docx
- 2025广东清远市公安局招聘警务辅助人员200人备考题库(第六次)及一套参考答案详解.docx
- 2025广东深圳市龙岗区耳鼻咽喉医院招聘8人备考题库附答案详解.docx
- 2025广东深圳市龙岗区耳鼻咽喉医院招聘8人备考题库含答案详解.docx
- 2026届江苏省南大附中物理高一上期中监测试题含解析.doc
- 云南省景东县二中2026届物理高三上期末达标检测模拟试题含解析.doc
- 美容护肤中的饮食建议.ppt
- 2025广东深圳市龙岗区耳鼻咽喉医院招聘8人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025广东深圳市龙岗区耳鼻咽喉医院招聘8人备考题库及答案详解1套.docx
- 2025广东深圳市龙岗区耳鼻咽喉医院招聘8人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026届山东省胶州市第一中学高一物理第一学期期中预测试题含解析.doc
- 2025广东清远市第三中学招聘教师3人备考题库及答案详解(新).docx
原创力文档

文档评论(0)