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2025初会《经济法基础》考试题库(含答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据《公司法》的规定，股份有限公司的注册资本最低限额为多少元？()

A.10万元

B.50万元

C.100万元

D.200万元

2.以下哪项不属于经济法调整的对象？()

A.企业法人的设立和变更

B.知识产权的保护

C.民间借贷关系

D.国家财政收支管理

3.根据《合同法》的规定，当事人订立合同，采取要约方式，要约生效的时间是？()

A.要约发出时

B.要约到达受要约人时

C.要约被受要约人接受时

D.要约被受要约人承诺时

4.下列关于税收征收管理的说法，正确的是？()

A.税务机关有权对纳税人进行不定期检查

B.纳税人有权对税务机关的征税行为提出异议

C.税务机关的征税行为不得公开

D.税务机关有权对纳税人的财务会计资料进行保密

5.根据《劳动法》的规定，劳动者在试用期内工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的多少？()

A.80%

B.90%

C.100%

D.110%

6.以下哪项不属于《消费者权益保护法》所规定的消费者权益？()

A.安全保障权

B.知情权

C.自主选择权

D.诉讼权

7.根据《会计法》的规定，单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。以下哪项说法是错误的？()

A.单位负责人有权决定会计核算方法

B.单位负责人有权决定会计人员的任免

C.单位负责人应当保证会计机构、会计人员依法履行职责

D.单位负责人应当保证会计资料的真实性、完整性

8.根据《物权法》的规定，所有权人对自己的不动产或者动产，依法享有占有、使用、收益和处分的权利。以下哪项不属于所有权的权能？()

A.占有权

B.使用权

C.收益权

D.处分权

9.根据《公司法》的规定，股份有限公司的董事会成员由多少人组成？()

A.3-13人

B.5-19人

C.7-25人

D.9-29人

10.根据《反不正当竞争法》的规定，下列哪项行为属于不正当竞争行为？()

A.采取合法手段进行宣传推广

B.对竞争对手进行诋毁、诽谤

C.依法参加行业评比活动

D.依法进行价格竞争

二、多选题(共5题)

11.根据《合同法》的规定，下列哪些情形构成要约失效？()

A.要约人依法撤销要约

B.受要约人拒绝要约

C.要约中规定的期限届满，受要约人未作出承诺

D.要约因不可抗力无法履行

12.以下哪些属于《公司法》规定的股份有限公司的组织机构？()

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.总经理

13.根据《劳动法》的规定，以下哪些属于劳动者的基本权利？()

A.依法签订和变更劳动合同

B.依法获得劳动报酬

C.依法参加社会保险

D.依法解除劳动合同

14.根据《反不正当竞争法》的规定，以下哪些行为属于不正当竞争行为？()

A.恶意贬低竞争对手的商业信誉、商品声誉

B.擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢，或者使用与知名商品近似的名称、包装、装潢，造成和他人的知名商品相混淆，使购买者误认为是该知名商品

C.经营者对消费者提供的个人信息，未经同意收集、使用或者泄露

D.经营者采用谎称有奖或者故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售

15.根据《税收征收管理法》的规定，以下哪些属于税务机关的职权？()

A.税务机关有权对纳税人进行税务检查

B.税务机关有权对纳税人进行行政处罚

C.税务机关有权对纳税人的财务会计资料进行保密

D.税务机关有权对纳税人的经营场所进行搜查

三、填空题(共5题)

16.《公司法》规定，股份有限公司的注册资本应当由发起人认购，其中一次缴足的金额不得低于注册资本的______。

17.《合同法》规定，要约以信件或者电报作出的，承诺期限自信件载明的日期或者电报交发之日开始计算；信件未载明日期的，自______开始计算。

18.《劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起______内订立书面劳动合同。

19.《反不正当竞争法》规定，经营者不得采用下列手段从事市场交易，损害竞争对手，其中之一是______。

20.《税收征收管理法》规定，纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、______、滞纳金。

四、判断题(共5题)

21.《公司法》规定，股份有限公司的董事、监事、高级管理人员必须保证公司披露的信息真实、准确、完整。()

A.正确