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2025年全国职业病防治知识竞赛试题库及答案(共90题)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪种情况不属于职业病危害因素？()

A.化学物质

B.物理因素

C.生物因素

D.工作环境

2.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构按照国务院卫生行政部门的规定进行。()

A.正确

B.错误

3.用人单位应当建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。()

A.正确

B.错误

4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件。()

A.正确

B.错误

5.用人单位应当对劳动者进行离岗时的职业健康检查。()

A.正确

B.错误

6.职业病危害严重的作业岗位，应当优先采用自动化、半自动化控制技术。()

A.正确

B.错误

7.用人单位应当对职业病危害因素进行检测、评价，并采取相应的防护措施。()

A.正确

B.错误

8.劳动者对职业病诊断结果有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构申请再次诊断。()

A.正确

B.错误

9.用人单位未按照规定及时、如实向劳动者提供职业病危害事故应急救援措施的，应当承担相应的法律责任。()

A.正确

B.错误

10.用人单位应当对职业病危害事故进行报告，并采取有效措施防止事故扩大。()

A.正确

B.错误

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是职业病危害因素？()

A.化学物质

B.物理因素

C.生物因素

D.工作环境

E.生物性危害

F.心理因素

12.用人单位在职业病防治工作中应履行的义务包括哪些？()

A.建立职业病防治责任制

B.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

C.对劳动者进行职业健康检查

D.对职业病危害事故进行报告和处理

E.定期对职业病防护设施进行检测、维修和更换

13.劳动者享有的职业卫生权利包括哪些？()

A.了解工作场所存在的职业病危害因素及其后果

B.要求用人单位提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

C.参加职业健康检查

D.对违反职业病防治法律、法规的行为进行检举和控告

E.要求用人单位改善劳动条件

14.职业病诊断应当符合哪些条件？()

A.患者职业史和职业病危害接触史

B.临床表现

C.辅助检查结果

D.职业病危害接触评估

E.相关法律法规的规定

15.以下哪些情况属于职业病危害事故？()

A.职业病危害因素超标

B.职业病发病人数增加

C.职业病诊断人数增加

D.职业病死亡事故

E.职业病危害事故调查处理

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业病危害因素检测、评价由__负责。

17.劳动者依法享有职业卫生保护的权利，用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的__。

18.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构按照国务院卫生行政部门的规定进行。职业病诊断证明书应当由参加诊断的医师共同签署，并经医疗机构__。

19.用人单位应当对职业病危害事故进行报告，并采取有效措施防止事故扩大。职业病危害事故的报告时限为事故发生后__小时内。

20.用人单位应当对劳动者进行职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由__承担。

四、判断题(共5题)

21.职业病危害因素的评价结果，用人单位可以自行决定是否采取相应的防护措施。()

A.正确B.错误

22.劳动者有权拒绝用人单位提供的职业病防护用品。()

A.正确B.错误

23.职业病危害事故发生后，用人单位可以不向所在地卫生行政部门报告。()

A.正确B.错误

24.职业病诊断证明书具有法律效力，可以作为劳动者享受工伤保险待遇的依据。()

A.正确B.错误

25.劳动者在职业健康检查中发现职业病危害因素，用人单位可以不采取措施。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明职业病的定义及其特点。

27.用人单位在职业病防治工作中应承担哪些主要责任？

28.如何正确使用职业病防护用品？

29.职业病诊断的程序是怎样的