2025年全国各省市事业单位面试真题汇总(7月份).docxVIP

2025年全国各省市事业单位面试真题汇总(7月份)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在事业单位中，下列哪项不属于职业道德的基本要求？()

A.诚信

B.廉洁

C.创新

D.奉献

2.以下哪项不属于事业单位人事管理的基本原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.依法管理原则

C.民主集中制原则

D.优胜劣汰原则

3.事业单位岗位设置管理中，下列哪个岗位属于管理岗位？()

A.专业技术岗位

B.工程技术岗位

C.行政管理岗位

D.技术工岗位

4.事业单位工作人员因工作需要出国（境）的，按照国家有关规定办理。以下哪项不属于出国（境）的审批程序？()

A.主管部门审核

B.外事部门审批

C.人力资源社会保障部门备案

D.事业单位内部审批

5.事业单位实行岗位绩效工资制度，下列哪项不属于岗位绩效工资的构成部分？()

A.基本工资

B.职级工资

C.绩效工资

D.奖金

6.事业单位工作人员年度考核结果分为哪些等级？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.良好、合格、基本合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.良好、称职、基本称职、不称职

7.事业单位工作人员晋升职称，以下哪项不是必备条件？()

A.具备相应的学历和资历

B.通过专业技术水平考试

C.工作表现突出，取得显著成绩

D.达到法定退休年龄

8.事业单位公开招聘工作人员，以下哪项不是应当遵循的原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.依法招聘原则

C.竞争、择优原则

D.优先照顾原则

9.事业单位工作人员因个人原因提前退休，以下哪项不是应当具备的条件？()

A.达到法定退休年龄

B.工作年限满30年

C.身体健康，能够胜任工作

D.经所在单位同意

10.事业单位内部审计的主要目的是什么？()

A.监督事业单位领导干部履行职责

B.提高事业单位财务管理水平

C.防范和化解财务风险

D.以上都是

11.以下哪项不属于事业单位国有资产管理的原则？()

A.安全完整原则

B.公开透明原则

C.效益优先原则

D.依法管理原则

二、多选题(共5题)

12.事业单位工作人员在年度考核中，以下哪些情况属于不合格？()

A.工作表现一般，但能完成基本工作任务

B.工作表现较差，不能完成工作任务

C.工作表现突出，超额完成工作任务

D.因个人原因，长期请假

13.事业单位岗位设置管理的依据包括哪些？()

A.事业单位的性质、任务、规模和编制

B.国家有关法律法规和政策

C.事业单位的内部规章制度

D.社会发展需求和行业特点

14.事业单位工资制度中，以下哪些属于工资构成的组成部分？()

A.基本工资

B.职级工资

C.绩效工资

D.奖金

15.事业单位在招聘工作人员时，应当遵循以下哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.依法招聘原则

C.竞争、择优原则

D.优先照顾原则

16.事业单位内部审计的主要内容包括哪些方面？()

A.财务收支审计

B.预算执行审计

C.经济责任审计

D.内部控制审计

三、填空题(共5题)

17.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的考核分为______个等次，包括______、______、______和______。

18.事业单位的岗位设置应当符合国家有关法律法规、______和事业单位的特点。

19.事业单位工作人员晋升职称，应当具备相应的______和______，通过______。

20.事业单位内部审计的主要目的是为了______和______。

21.事业单位公开招聘工作人员，应当遵循______、______、______和______的原则。

四、判断题(共5题)

22.事业单位工作人员的年度考核结果只能由上级主管部门进行评定。()

A.正确B.错误

23.事业单位专业技术岗位的设置不受编制限制。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员晋升职称后，其基本工资会自动提高。()

A.正确B.错误

25.事业单位内部审计的结果可以直接作为对工作人员进行奖惩的依据。()

A.正确B.错误

26.事业单位公开招聘的工作人员，其试用期不得超过六个月。()

A.正确