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2025年7月国开电大本科《公共部门人力资源管理》期末纸质考试试题及答案.pdfVIP

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  • 2026-01-13 发布于河南
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2025年7月国开电大本科《公共部门人力资源管理》期末纸质考试试题及答案.pdf

    2025年7月国家开放大学行政管理本科《公共部门人力资源管理》

    期末纸质考试试题及答案

    一、不定项选择题(每题2分，共10分，每题至少有一个正确答案，多选或少选都不能得分)

    1.人力资源作为经济资源的一种，具有与一般经济资源共同的特征。这些特征主要有(ABCD)。

    A.物质性

    B.可用性

    C.有限性

    D.能动性

    2.公共部门人力资源需求预测方法主要有(ABCD)。

    A.直觉预测法

    B.比率分析法

    C.回归预测法

    D.趋势预测法

    3.一般来说，(B)常常在组织所在地的劳动力市场上招募。

    A.主任科员以上的领导职位

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