2016年1月国开电大本科《公共部门人力资源管理》期末纸质考试试题及答案.pdfVIP

2016年1月国开电大本科《公共部门人力资源管理》期末纸质考试试题及答案.pdf

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2016年1月国家开放大学行政管理本科《公共部门人力资源管理》

期末纸质考试试题及答案

一、不定项选择题(每题2分，共10分，每题至少有一个正确答案，多选或少选都不能得分)

1.各国公共人事制度的发展有其共同的趋向，以下(AB)是这一趋向的表现。

A.在发展的方向上都指向现代的功绩制

B.在发展的路径上都是由封建制而官僚制，继而为民主型的开放制

C.在对公务人员的素质要求上，由传统的专才模式向通才模式过渡

D.在人事价值观上由重视个人权威及特权观念向对人不对事的平等价值观过渡

2.微观人力群体生态环境具体包括(ABCD)。

国家开发大学平顶山分校宝丰教学点导学老师。

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