2018年7月国开电大本科《公共部门人力资源管理》期末纸质考试试题及答案.pdfVIP

2018年7月国开电大本科《公共部门人力资源管理》期末纸质考试试题及答案.pdf

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2018年7月国家开放大学行政管理本科《公共部门人力资源管理》

期末纸质考试试题及答案

一、不定项选择题(每题2分，共10分，每题至少有一个正确答案，多选或少选都不能得分)

1.微观人力群体生态环境具体包括(ABCD)。

A.人力政策法规环境

B.人力管理环境

C.人力市场环境

D.人力战略环境

2.一般来讲，公共部门在发布人员甄选与录用信息时应遵循(BCD)。

A.权威原则

B.地域原则

C.面广原则

D.及时原则

3.公共部门人力资源规划在制定人力资源规划时，必须围绕着公共利益的实现，回答的基本问题是

国家开发大学平顶山分校宝丰教学点导学老师。

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