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行政笔试必看的知识点

行政笔试是衡量一个人综合素质和能力的有效手段，它不仅考察了考生的基础知识，还考察了考生的分析能力、判断能力和解决问题的能力。为了帮助考生更好地备战行政笔试，以下是一些必看的知识点。

一、行政管理概述

行政管理是指国家行政机关为实现国家管理目标，依法对国家事务和社会事务进行管理的一种活动。行政管理具有以下特点：

1.法定性：行政管理必须依法进行，严格遵守法律法规。

2.目标性：行政管理有明确的目标，即实现国家管理目标。

3.系统性：行政管理是一个系统性的活动，包括决策、执行、监督等环节。

4.群众性：行政管理必须密切联系群众，反映群众意愿。

行政管理的基本职能包括：

1.决策职能：制定政策、规划、计划等。

2.组织职能：建立组织机构，分配任务，协调关系。

3.协调职能：协调各方面关系，解决矛盾和问题。

4.控制职能：监督执行情况，纠正偏差。

二、行政组织

行政组织是指国家行政机关为实现行政管理目标而建立的组织机构。行政组织具有以下特点：

1.目标导向：行政组织的目标是行政管理目标。

2.层次性：行政组织有明确的层次结构，如中央、地方、基层。

3.专业性：行政组织有专门化的职能和分工。

4.协调性：行政组织内部各部门之间需要协调配合。

行政组织的类型包括：

1.直线型组织：权力自上而下传递，适用于小型组织。

2.职能型组织：按职能划分部门，适用于大型组织。

3.事业部制组织：按产品或地区划分事业部，适用于多元化经营。

4.矩阵型组织：结合直线型和职能型，适用于复杂项目。

三、行政决策

行政决策是指国家行政机关为实现行政管理目标，对重大问题进行分析、判断和选择的过程。行政决策具有以下特点：

1.目标性：行政决策有明确的目标。

2.选择性：行政决策需要在多个方案中选择最优方案。

3.风险性：行政决策存在不确定性和风险。

4.时效性：行政决策需要在规定时间内完成。

行政决策的基本过程包括：

1.确定目标：明确行政管理目标。

2.拟定方案：提出多个可行方案。

3.方案评估：对方案进行分析和比较。

4.方案选择：选择最优方案。

5.方案实施：执行决策方案。

6.效果评估：评估决策效果，进行修正。

四、行政执行

行政执行是指国家行政机关为实现行政决策，采取具体措施，推动行政管理目标实现的过程。行政执行具有以下特点：

1.实践性：行政执行是具体的实践活动。

2.协调性：行政执行需要各部门协调配合。

3.灵活性：行政执行需要根据实际情况进行调整。

4.责任性：行政执行需要明确责任主体。

行政执行的基本过程包括：

1.准备阶段：制定实施方案，组织资源。

2.实施阶段：按照方案推进工作，解决实际问题。

3.检查阶段：监督执行情况，纠正偏差。

4.总结阶段：评估执行效果，总结经验教训。

五、行政监督

行政监督是指国家行政机关对行政行为进行监督和检查，确保行政行为合法、合规、高效的过程。行政监督具有以下特点：

1.法定性：行政监督必须依法进行。

2.全面性：行政监督涵盖行政行为的各个方面。

3.独立性：行政监督机构独立于被监督机构。

4.公开性：行政监督过程公开透明。

行政监督的类型包括：

1.内部监督：行政系统内部的监督，如审计、监察。

2.外部监督：行政系统外部的监督，如人大、政协、司法。

3.社会监督：社会公众对行政行为的监督，如媒体、群众。

六、行政沟通

行政沟通是指国家行政机关在行政管理过程中，通过信息交流，实现相互理解、协调一致的过程。行政沟通具有以下特点：

1.目标性：行政沟通有明确的目标。

2.双向性：行政沟通是双向的信息交流。

3.系统性：行政沟通是一个系统性的过程。

4.灵活性：行政沟通方式多样，可以根据实际情况选择。

行政沟通的方式包括：

1.正式沟通：通过正式渠道进行的沟通，如会议、文件。

2.非正式沟通：通过非正式渠道进行的沟通，如电话、面谈。

3.书面沟通：通过书面形式进行的沟通，如报告、信函。

4.口头沟通：通过口头形式进行的沟通，如演讲、讨论。

七、行政伦理

行政伦理是指国家行政机关及其工作人员在行政管理过程中，遵循的道德规范和行为准则。行政伦理具有以下特点：

1.法定性：行政伦理必须符合法律法规。

2.道德性：行政伦理强调道德规范和行为准则。

3.社会性：行政伦理是社会公德的体现。

4.实践性：行政伦理需要在行政管理实践中遵守。

行政伦理的基本原则包括：

1.公平公正：行政行为必须公平公正，不偏不倚。

2.诚实守信：行政行为必须诚实守信，言行一致。

3.服务人民：行政行为必须以人民利益为重，为人民服务。

4.清正廉洁：行政行为必须清正廉洁，不谋私利。

八、行政改革

行政改革是指国家行