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2025年市场营销主管岗位要求4篇

目录

第1篇市场营销主管岗位职责职位要求

第2篇市场营销主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

第3篇市场营销主管（教育行业）岗位职责职位要求

第4篇市场营销主管岗位职责描述岗位要求

第1篇市场营销主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

市场营销主管从事营销管理工作，包括行业的市场分析、竞品调研、制定执行、营销方案、促销活动等。

市场营销主管岗位职责

1.协助完成销售部的整体运作工作，参与实施公司有关营销方面的决议，负责完成公司下达的销售任务；

2.参与制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划；

3.对销售现场的纪律、展示环境等进行监督；

4.协助本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成；

5.及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作；

6.协助和参与项目营销策划，参与营销计划，费用计划的制定。

市场营销主管岗位要求

1.具有一定的市场营销、商务拓展能力；

2.执行力强，人际交往能力突出；

3.善于沟通，善于拓展，能够快速熟悉新的模式，有创造性；

4.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

5.善于团队合作，有很强的沟通能力；

6.具备较强的销售意识以及客户公关能力；

7.工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化；

8.吃苦耐劳，虚心好学，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。

市场营销主管发展方向

可向营销经理发展。

第2篇市场营销主管岗位职责职位要求

职责描述：

说明：为节约双方时间，此岗位工作时间为单休，介意者请勿投递简历

岗位职责：

1、协助市场经理制定市场行销规划及方案；

2、负责起草、实施市场推广方案，宣传贯彻、执行监督及效果评估；

3、协助策划异业合作，实施跨界营销，完成与合作伙伴的资源整合；

4、负责协调各媒介资源，收集并反馈广告投放情况，并予以评估；

5、负责公司宣传物料、促销等内容的的制作规划、设计等，并监督使用情况；

6、负责市场信息、同类产品市场调查、竞品信息收集等，并进行分析与反馈；

7、负责与销售人员保持良性沟通；

8、负责市场推广人员的工作管理工作。

职位要求：

1、大专以上学历，市场营销专业优先；

2、具有3年以上工作经验，熟悉快消品、食品、零售等行业者优先考虑；

3、具有良好的市场开拓能力，具有大型活动策划及组织经验；

4、熟练运用word、e_cel、ppt等办公软件；

5、吃苦耐劳，积极，主动，责任意识强，具有良好的沟通能力和协调能力，具有团队合作意识。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第3篇市场营销主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、参与制定公司发展战略及市场营销规划，制定年度工作计划，并

组织实施；

2、根据公司发展策略及年度规划，制定品牌营销、市场推广、招商

合作方案；

3、负责开发、维护所有线上、线下营销、推广渠道；

4、结合公司营销、推广、招商方案，组织开展部门工作；

5、负责建设及管理整个市场营销团队；

6、负责建立和健全公司品牌营销、市场推广和招商合作体系；

7、负责本部门内宣传、践行公司核心价值观及经营理念；

8、完成公司安排的其他工作。

职位要求：

1、有创业心态，渴望实现自我价值；有开拓精神，不断挑战新目标；

有责任心，工作有始有终；有韧性，做事百折不挠。

2、本科及以上学历，市场营销或旅游管理相关专业优先；

3、年龄30-40岁之间，同岗位工作经验连续3年以上；

4、掌握新媒体及传统媒体运营管理方法和宣传投放方式；

5、具有市场推广渠道开发、建设及管理经验；

6、具有招商合作渠道开发、建设及管理经验；

7、保持对市场环境变化的敏锐性，利用自身技能和资源，寻找新客

户、开拓新市场；

8、将公司的整体利益与长期利