- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年中建西部建设集团第一有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、研究证明,吸烟所产生烟雾中的主要成分丙烯醛,是眼睛健康的“慢性杀手”,而橄榄油提取物羟基酪醇,能有效减缓这个“慢性杀手”给眼睛带来的伤害。由此得出结论,常吃橄榄油能够让吸烟者眼睛远离伤害。以下如果为真,最能支持上述论证的是()。
A.羟基酪醇易于被人体吸收
B.橄榄油含有其他有益于人体的物质
C.常吃橄榄油的人视力优于不经常吃的人
D.烟雾中还含有其他对视力有伤害的物质
【答案】:A
【解析】第一个选项正确,题中论点是“常吃橄榄油能够让吸烟者眼睛远离伤害”,论据是“橄榄油中羟基酪醇能缓解丙烯醛的伤害”。逻辑推理缺少的是在“羟基酪醇”与“让眼睛远离伤害”之间建立联系。橄榄油里的羟基酪醇易被人体吸收,使二者建立了联系,从而加强了论证。第二个选项错误,“有其他益于人体的物质”与使眼睛远离伤害之间没有必然的联系,不能支持题中结论。第三个选项错误,视力和论点中的眼睛伤害是两个概念。第四个选项错误,通过否定论据削弱了题中论点。
2、某省政府督查组首次对某市旧城改造项目开展重点抽查。通过听取参建单位汇报、查看现场以及进行实体抽检等多种方式,对危房改造、管道走线的全面整改情况进行了检查,这属于督促检查工作中的()环节。
A.督促调研
B.情况通报
C.立项组织
D.复核调查
【答案】:A
【解析】该题描述的是省政府督查组首次重点抽查某市旧城改造项目,通过多种形式对危房改造、管道走线等进行全面整改检查。督促调研是督查组对督查事项进行实地调查研究,了解实际情况,题中督查组通过听取汇报、查看现场和实体抽检等形式全面检查项目相关情况,符合督促调研的特点;情况通报是将督查情况进行通报,题中重点是在进行检查,并非通报情况;立项组织主要是对督查事项进行立项和组织相关工作,这里重点不是立项和组织,而是已经在实施检查;复核调查通常是对之前的调查结果进行再次核对调查,题干未体现是再次核对的情况。所以答案是督促调研。
3、评价中心法主要用于招聘管理人员,下列不属于其常用方式的是()。
A.公文处理
B.无领导小组讨论
C.角色扮演
D.智力测验
【答案】:D
【解析】评价中心法是一种综合性的人员测评方法,主要用于招聘管理人员。它通过多种模拟情境和测评手段,全面评估候选人的管理能力、综合素质和潜在能力。常见的评价中心法方式有公文处理、无领导小组讨论、角色扮演等。公文处理是让应聘者在规定时间内处理一系列的文件、信件、报告等公文,以此考察其分析问题、解决问题、决策和组织协调等能力,这是评估管理者能力常用的方式。无领导小组讨论是将一组应聘者集中起来,不指定负责人,让他们就给定的问题展开讨论,考察其沟通能力、团队协作能力、领导能力和思维能力等,在招聘管理人员时经常使用。角色扮演是设定一个模拟的工作场景,让应聘者扮演特定的角色,处理各种问题和人际关系,以测评其实际工作能力和应对复杂情况的能力,也是评价中心法常用方式。而智力测验主要侧重于测量人的认知能力、思维能力、学习能力等智力方面的因素,它虽然能反映一个人的部分能力,但并非是评价中心法专门针对管理人员招聘常用的特定方式。所以答案是智力测验。
4、我国地域广袤,从西至东跨越东五、东六、东七、东八和东九共五个时区。自中华人民共和国成立后,全国统一采用首都北京所在的()时区的区时作为标准时间,称作北京时间。
A.东五
B.东六
C.东七
D.东八
【答案】:D
【解析】我国幅员辽阔,从西到东横跨东五、东六、东七、东八和东九五个时区。为了统一时间标准,便于国家进行行政管理、经济活动、交通运输等各方面的协调和运作,中华人民共和国成立以后,全国统一采用首都北京所在的东八时区的区时作为标准时间,称为北京时间。因为东八区的中央经线为东经120°,其区时能大致反映我国大部分地区人们的日常生活和工作作息习惯,且在地理上也处于我国地域范围相对居中的时区,在实际使用中更为合适和方便。
5、中央全面深化改革委员会第十二次会议指出,“基础设施是经济社会发展的重要支撑,要以整体优化、协同融合为导向,统筹存量和增量、传统和新型基础设施发展,打造集约高效、经济适用、智能绿色、安全可靠的现代化基础设施体系”。下列不属于“新基建”范畴的是()。
A.5G基站
B.特高压
C.量子保密通信网络
D.新能源汽车充电桩
【答案】:C
【解析】新基建主要包括5G基站建设、特高压、城际高速铁路和城市轨道交通、新能源汽车充电桩、大数据中心、人工智能、工业互联网七大领域,是信息数字化的基础设施。5G基站是5G网络的核心设备,能够提供高速稳定的网络连接,属于新基建范畴。特高压是指±800千伏及以上的直流电和1000千伏及以上交流电的电压等
您可能关注的文档
- 2026年中材科技(阜宁)风电叶片有限公司招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年中材地质工程勘查研究院有限公司招聘备考题库完整答案详解.docx
- 2026年中旅保险经纪有限公司招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年中建材玻璃新材料研究院集团有限公司招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年中建新疆建工(集团)有限公司国际总承包分公司招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年中建四局华南建设有限公司招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026年中建八局华中建设有限公司招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- (新教材)2026年春期人教版一年级下册数学 第三单元 100以内数的认识 核心素养教案.pdf
- 2026年春期部编人教版四年级下册语文 第四单元 核心素养教案(反思有内容)二次备课版.pdf
- 2026年春期部编人教版五年级下册语文 第三单元 核心素养教案(新课标二次备课版).pdf
- 2025年鹰潭市月湖区教育局直属学校招聘真题.pdf
- 2026年春期人教版六年级下册数学 第二单元 百分数(二)核心素养教案.pdf
- 2026年春期人教版六年级下册数学 第1单元 负数 核心素养教案(2).pdf
- 2025年株洲市石峰区教育局直属学校招聘真题.docx
- 2025年江门市蓬江区教育局直属学校招聘真题.docx
- 2025年济南市钢城区教育局直属学校招聘真题.docx
- 2025年荆州市荆州区教育局直属学校招聘真题.docx
- 2026年春期部编人教版六年级下册语文 第四单元 核心素养教案(反思有内容)二次备课版.docx
- 2026年春期部编人教版四年级下册语文 第一单元 核心素养教案(反思有内容)二次备课版.pdf
- 2025年阜新市海州区招聘教师考试真题.pdf
最近下载
- (高清版)B 7231-2003 工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识.pdf VIP
- 陕西省西安市第六中学等多校2023-2024学年七上期中联考数学试题(解析版).docx VIP
- “双减”背景下中小学劳动教育跨学科融合研究 论文.docx VIP
- 家长走进课堂-课件.ppt VIP
- 互换性与技术测量(第六版可参考)课后习题答案.pdf VIP
- 矿井灾害预防与处理计划.pptx VIP
- 部编版四年级语文上册专项复习课件(共计6套).ppt
- 国家公费师范生和国家优师专项的区别.docx VIP
- 防腐保温防护工程施工方案(3篇).docx
- 陕西省西安市第六中学等多校2023-2024学年七上期中联考数学试题(原卷版).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)