2026年自贡职业技术学院单招职业技能笔试备考题库带答案详解.docxVIP

2026年自贡职业技术学院单招职业技能笔试备考题库带答案详细解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某在商场购物时，因地面湿滑不慎摔倒受伤。商场方面承认地面确实有水渍，但辩称已放置警示牌，且水流是因顾客自己不小心打翻水杯所致。关于张某是否应获得赔偿，以下说法最符合法律原则的是()。

A、只要商场放置了警示牌，即使地面湿滑，顾客也不能要求赔偿

B、即使顾客有轻微过失，商场因未尽到充分的安全保障义务，仍需承担主要责任

C、如果顾客能证明自己打翻水杯，商场完全无责

D、赔偿责任完全由顾客自行承担

答案：B

解析：根据《民法典》第一千一百九十七条和第一千一百九十八条的规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任。经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。本案中，商场地面湿滑且有水渍，属于未尽到安全保障义务的情形，即使顾客有轻微过失，商场仍需承担主要责任。A项错误，警示牌不足以完全免除商场的安全保障义务。C项错误，商场仍有责任确保地面干燥安全。D项错误，商场未尽到安全保障义务，不能完全免责。故选B。

2．某作家创作了一部小说，其中虚构了一个与真实历史人物同名同姓的角色，并对其进行了负面描写。该历史人物的亲属认为作品侵犯了自己的名誉权，要求停止出版并赔偿。法院在审理时，以下哪项考虑最符合法律精神()。

A、只要作品是虚构的，无论内容如何，都不构成侵权

B、即使角色是虚构的，但如果足以使公众对历史人物产生错误认识，仍可能构成侵权

C、只要作家使用了真实姓名，无论其他情节，均构成侵权

D、只要未直接使用历史人物的肖像，就不会侵犯名誉权

答案：B

解析：根据《民法典》第一千零二十四条，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉权是受法律保护的人格权。本案中，虽然角色是虚构的，但如果其描写足以使公众对真实历史人物产生负面影响或错误认识，可能构成对名誉权的侵害。A项错误，虚构情节不等于绝对无责。C项错误，侵权认定需看具体情节。D项错误，名誉权侵害不以使用肖像为限。故选B。

3．李某承包了一片果园，在疏果过程中，为提高效率使用无人机喷洒农药。不料农药随风飘散，导致邻近的王某养殖的蜜蜂死亡。李某的行为是否需要承担法律责任？以下哪种情况可能导致其免责？()

A、李某能证明自己采取了所有合理措施仍无法避免损失

B、王某未及时将蜜蜂转移，属于自身过错

C、农药本身不属于高毒性物质，损失较轻微

D、李某是初次使用无人机喷洒农药，属于新手操作失误

答案：A

解析：根据《民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第一千一百七十三条，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，李某使用无人机喷洒农药造成他人损失，原则上需承担侵权责任。但若能证明自己已采取所有合理措施（如选择无风天气、设置防护屏障等）仍无法避免损失，可能减轻或免除责任。B项错误，被侵权人过错不能完全免除侵权人责任。C项错误，损害后果的严重程度不影响侵权认定。D项错误，操作经验与责任承担无直接法律关联。故选A。

4．某市公园内有一块百年古树，因游客频繁触摸、攀爬导致树皮破损。公园管理方多次张贴公告禁止破坏，但效果不佳。为保护古树，管理方采取包裹树干等措施。游客张某认为这是破坏古树的行为，要求公园恢复原状并赔偿。法院应如何判决？()

A、支持张某，认为包裹树干属于破坏行为

B、不支持张某，认为公园有权采取合理措施保护文物

C、要求公园提供证据证明包裹树干是必要且合理的

D、判决公园赔偿张某损失，因未尽到管理责任

答案：C

解析：根据《民法典》第二百九十六条，不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。本案中，公园作为管理者有责任保护公园内的古树，采取包裹树干等措施属于合理的管理行为。但该行为是否必要、是否合理，需要具体审查。法院应要求公园提供证据证明其措施是针对游客破坏行为所采取的必要手段，且符合保护古树的要求。A项错误，保护措施本身不构成侵权。B项过于绝对，需具体评估措施合理性。D项错误，公园的管理行为本身不必然导致赔偿责任。故选C。

5．某企业与员工签订劳动合同，约定试用期为六个月，月工资为3000元。试用期内，企业以员工“表现不达标”为由解雇员工，但未支付任何补偿。该企业做法是否合法？以下哪种情形下