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2026年中国人寿保险股份有限公司北京市分公司第一营销服务部招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、为加强对城镇待业人员的管理,进一步做好劳动就业工作,经××市人民政府同意,××市人力资源和社会保障局将对本市城镇待业人员进行统一登记,并行文通知有关部门。据此拟写的公文标题符合规范的是()。
A.××市人力资源和社会保障局关于加强城镇待业人员的管理的通知
B.××市人力资源和社会保障局关于对全市城镇待业人员进行统一登记的通知
C.××市人力资源和社会保障局关于进一步做好劳动就业工作的通知
D.××市人民政府关于加强劳动就业管理的公告
【答案】:B
【解析】本题是关于公文标题规范的选择题。破题点在于判断哪个标题能准确概括公文的核心内容且符合公文标题的格式规范。首先,公文的核心内容是××市人力资源和社会保障局经市政府同意,要对本市城镇待业人员进行统一登记,并通知有关部门。接下来分析每个选项:-“关于加强城镇待业人员的管理的通知”,虽然提到了加强管理,但没有突出此次行文的关键内容——对城镇待业人员进行统一登记,所以不能准确概括公文主旨。-“关于对全市城镇待业人员进行统一登记的通知”,准确地涵盖了公文的核心内容,即对全市城镇待业人员进行统一登记,符合公文标题准确概括内容的要求。-“关于进一步做好劳动就业工作的通知”,这个标题过于宽泛,没有体现出对城镇待业人员进行统一登记这一具体行为,不能精准反映公文主要内容。-“关于加强劳动就业管理的公告”,一是发文机关错误,原文是××市人力资源和社会保障局行文,而此标题发文机关为××市人民政府;二是文种使用不当,“公告”适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,这里只是通知有关部门,用“通知”更合适。综上,能准确概括公文核心内容且符合规范的标题是关于对全市城镇待业人员进行统一登记的通知。
2、某企业新引进一批大学毕业生,按照专业差异和工作需求,将学生分配到各基层单位工作。小李是企业管理专业的大学生,作为后备管理干部,被安排到最基层的班组担任搬运工,一个月后又被调至仓库担任管理员。在一年时间里,小李先后在3个车间的基层岗位工作。请问,企业的这一做法属于()。
A.工作轮换
B.打击报复
C.拓展训练
D.入职教育
【答案】:C
【解析】工作轮换是指让员工在不同的工作岗位上进行轮换,以丰富员工的工作经验,提高他们的综合能力和对组织的全面了解。案例中企业让学企业管理专业的小李在一年中先后到3个车间的基层岗位工作,符合工作轮换的定义。打击报复通常是指组织或个人出于恶意,对他人进行不合理的惩罚或不公正对待,案例中并没有体现出企业这样做是出于恶意报复。拓展训练一般是通过专门设计的具有挑战性的活动和项目,来培养员工的团队合作、沟通能力等特定技能和素质,与题干中员工在不同基层岗位工作的情况不同。入职教育主要是在新员工入职初期,为其提供关于公司的基本信息、规章制度、业务流程等方面的培训,重点是帮助员工了解公司和适应工作环境,而不是像题干中那样进行岗位的轮换。所以企业的这一做法属于工作轮换。
3、自2013年7月20日起,我国全面放开金融机构贷款利率管制。对这一举措,下列说法不正确的是()。
A.这是我国全面放开金融机构存款利率管制之后又一重大举措
B.这有利于金融机构采取差异化的定价策略
C.这有利于金融机构不断提高自主定价能力,转变经营模式
D.这有利于优化金融资源配置,更好地发挥金融支持实体经济的作用
【答案】:A
【解析】我国是先全面放开金融机构贷款利率管制,后逐步推进存款利率市场化改革,并非是在全面放开金融机构存款利率管制之后才放开贷款利率管制,所以该说法不正确。而放开贷款利率管制,金融机构可依据自身情况和市场状况,采取差异化的定价策略,这有助于其不断提高自主定价能力,推动经营模式的转变。同时,能使金融资源根据市场需求和风险偏好进行更合理的配置,从而更好地发挥金融对实体经济的支持作用。
4、下列选项中,构成“法律最基本的细胞”的是()。
A.法律原则
B.法律概念
C.法律价值
D.法律规范
【答案】:D
【解析】法律规范是法律最基本的细胞。法律规范,是指国家制定或认可,反映统治阶级意志,并由国家强制力保证实现的一种行为规则。它规定了人们的权利和义务,能够明确指引人们的行为,是构成法律体系的基本组成部分。法律原则是法律的基础性真理、原理,或是为其他法律要素提供基础或本源的综合性原理或出发点,它不直接规定具体的权利和义务,而是对法律规范的制定和适用具有指导作用。法律概念是对各种法律事实进行概括,抽象出它们的共同特征而形成的权威性范畴,是构建法律规则和原则的基础,但本身并非法律最基本的细胞。法律价值是指法律满足人类生存和需要的基本性能,即法律对人的有用
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