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第一章医院老年科管理现状与挑战;01;引入：老龄化趋势下的老年科管理需求;现状扫描;典型案例分析;管理挑战分析;02;现状扫描：人力资源结构与管理困境;关键岗位能力需求;能力差距分析;优化策略分析;03;引入：运营效率现状扫描与瓶颈分析;运营效率核心指标;关键指标分析;优化路径分析;04;引入：安全事件现状与质量改进需求;安全风险因素;不良事件案例;质量改进方法;05;引入：智慧医疗应用现状与发展趋势;智慧医疗应用领域;智慧医疗应用案例;智慧医疗发展策略;06;引入：可持续发展面临的挑战与机遇;可持续发展挑战;可持续发展机遇;可持续发展策略;医院老年科的可持续发展是一个系统工程，需要从人力资源、运营效率、服务质量、技术创新等多个维度进行综合施策。通过多元化发展模式、财务可持续发展、社会影响力提升等策略，构建可持续发展的老年科管理新模式，才能更好地满足老年患者群体的医疗需求，实现医院的长远发展。同时，老年科可持续发展也需要得到政府、社会各界的广泛关注和支持，共同推动老年医疗服务体系的完善，为老年人提供更加优质、高效的医疗服务。
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