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主播竞业限制补充协议

合同编号：__________

主播竞业限制补充协议

第一章总则

第一条协议目的

本协议旨在对原《主播竞业限制协议》（以下简称“原协议”）进行补充和完善，进一步明确双方在竞业限制方面的权利与义务，以保障用人单位的商业秘密和核心竞争力，同时兼顾主播的合理权益，维护双方的合法权益。

第二条适用范围

本协议适用于原协议签订的主播（以下简称“主播”），以及用人单位要求其承担竞业限制义务的期间和地域。

第三条法律依据

本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律，任何一方均应遵守相关法律法规的规定。

第二章竞业限制条款

第四条竞业限制期限

1.主播在解除或终止与用人单位的劳动关系后，应按照原协议约定的期限承担竞业限制义务。

2.如原协议未明确约定竞业限制期限，则本协议约定竞业限制期限为两年，自劳动关系解除或终止之日起计算。

第五条竞业限制范围

1.主播在竞业限制期间，不得在任何地域从事与用人单位主营业务相同或类似的业务活动。

2.竞业限制范围包括但不限于：

(1)直播带货、短视频制作与发布；

(2)商品推广、广告代言；

(3)直播平台运营、内容创作；

(4)其他与用人单位业务构成实质性竞争的活动。

第六条竞业限制地域

1.主播在竞业限制期间，不得在用人单位主要经营场所所在的省、自治区、直辖市范围内从事竞业限制范围内的业务活动。

2.如原协议未明确约定竞业限制地域，则本协议约定竞业限制地域为用人单位主要经营场所所在的省、自治区、直辖市。

第三章竞业限制经济补偿

第七条补充经济补偿标准

1.用人单位应按照原协议约定的标准，向主播支付竞业限制经济补偿。

2.如原协议未明确约定经济补偿标准，则本协议约定每月经济补偿金额为原协议月平均工资的30%，最低不低于当地最低工资标准。

第八条支付方式与时间

1.经济补偿应按月支付，支付方式为银行转账。

2.首期经济补偿应于劳动关系解除或终止次月起支付，后续每月经济补偿应于每月10日前支付至主播指定银行账户。

第九条补充条款

1.如主播违反本协议约定的竞业限制义务，用人单位有权要求主播赔偿由此造成的经济损失，包括但不限于商业秘密泄露损失、市场份额下降损失等。

2.用人单位应采取措施确保主播在竞业限制期间的基本生活需求，并提供必要的职业发展支持。

第四章保密条款

第十条保密义务

1.主播在竞业限制期间及劳动关系存续期间，均应严格遵守用人单位的保密制度，不得泄露任何商业秘密。

2.商业秘密包括但不限于：用户数据、交易信息、营销策略、运营数据等。

第十一条违约责任

1.如主播违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿用人单位损失等。

2.用人单位应建立健全保密制度，并定期对主播进行保密培训，确保双方共同维护商业秘密安全。

第五章协议的变更与解除

第十二条协议变更

1.本协议的任何变更，均须经用人单位与主播协商一致，并以书面形式作出。

2.协议变更不得违反法律法规的强制性规定，也不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。

第十三条协议解除

1.如主播在竞业限制期间出现严重违反竞业限制义务的情形，用人单位有权单方解除本协议。

2.用人单位解除本协议时，应提前30日通知主播，并支付已约定但未支付的经济补偿。

第六章争议解决

第十四条争议解决方式

1.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向用人单位所在地人民法院提起诉讼。

第十五条法律适用

本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第七章附则

第十六条协议生效

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

第十七条协议份数

本协议一式两份，用人单位和主播各执一份，具有同等法律效力。

第十八条其他约定

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议的任何修改或补充，均应以书面形式作出，并作为本协议不可分割的一部分。

（以下无正文）

一、场景一：主播个人品牌价值极高，存在大量粉丝经济依赖

应用场合说明：当主播的个人影响力远超其专业技能，其商业价值主要来源于粉丝经济时，用人单位需特别关注其对个人品牌的使用权及竞业限制的合理性。此类主播往往在竞业限制期间仍需维持一定的社交媒体活跃度以维系粉丝粘性。

注意事项及条款修正：

1.应在第四条竞业限制期限中增加维持品牌形象义务条款，明确约定竞业限制期间主播需按用人单位要求更新社交媒体，发布与原业务关联度不高的内容，以维持个人品牌活跃度。

2.在第七条补充经济补偿标准中增加品牌维护补偿条款，约定用人单位需额外支付每月品牌维护费用，金额不低于竞业限制经济补偿的20%，用于支持主播进行