2025年青秀区电力公司招聘《行政能力测试》试题及解析_图文.docxVIP

2025年青秀区电力公司招聘《行政能力测试》试题及解析_图文

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.青秀区电力公司总部位于哪个地区？()

A.南宁市青秀区

B.南宁市兴宁区

C.南宁市西乡塘区

D.南宁市江南区

2.以下哪项不是电力公司招聘的必要条件？()

A.全日制本科及以上学历

B.两年以上相关工作经验

C.具备良好的沟通能力

D.具备良好的团队协作精神

3.在电力公司，以下哪个部门负责电力供应的调度管理？()

A.人力资源部

B.运营管理部

C.技术研发部

D.财务部

4.以下哪种电力设施属于高压设备？()

A.家庭用电插座

B.低压配电箱

C.高压变压器

D.低压电线

5.电力公司招聘的流程中，哪个环节是必不可少的？()

A.简历筛选

B.笔试

C.面试

D.以上都是

6.以下哪种行为可能对电力系统造成严重危害？()

A.非法用电

B.定期检查设备

C.正常维修设备

D.及时报告故障

7.在电力公司，以下哪个岗位属于技术岗位？()

A.保安

B.财务

C.技术支持工程师

D.行政人员

8.电力公司的安全生产责任制中，以下哪个部门不负责直接的生产操作？()

A.运营管理部

B.技术研发部

C.安全生产部

D.人力资源部

9.以下哪种情况会导致电力供应中断？()

A.电力设备正常运行

B.电力设备故障

C.天气原因

D.以上都是

10.在电力公司，以下哪个部门负责电力设备的维护和检修？()

A.运营管理部

B.技术研发部

C.设备维护部

D.人力资源部

二、多选题(共5题)

11.在电力系统中，以下哪些因素可能导致电力供应中断？()

A.电力设备故障

B.天气原因

C.电力需求过大

D.电力线路老化

12.以下哪些是电力公司员工应具备的基本素质？()

A.良好的职业道德

B.团队合作精神

C.良好的沟通能力

D.较强的学习能力

13.电力公司安全生产管理中，以下哪些措施是必要的？()

A.定期进行安全检查

B.加强员工安全培训

C.完善应急预案

D.设立安全生产责任制

14.在电力公司招聘过程中，以下哪些环节是重要的？()

A.简历筛选

B.笔试

C.面试

D.背景调查

15.以下哪些是电力公司节能降耗的措施？()

A.更新老旧设备

B.提高员工节能意识

C.优化电力调度

D.使用可再生能源

三、填空题(共5题)

16.电力系统中，将高压电能转换为低压电能的设备是______。

17.在电力公司，负责电力供应调度管理的部门是______。

18.电力系统发生故障时，首先要进行的操作是______。

19.电力公司招聘员工时，对学历的基本要求通常是______。

20.电力公司为了降低能耗，推广使用的可再生能源包括______。

四、判断题(共5题)

21.电力系统中，高压线路的电压等级通常低于低压线路。()

A.正确B.错误

22.电力公司招聘的员工必须具备电力工程或相关专业背景。()

A.正确B.错误

23.电力系统的安全运行不需要定期进行设备维护和检查。()

A.正确B.错误

24.在电力公司，员工可以通过加班来增加收入。()

A.正确B.错误

25.电力公司只负责发电，不涉及电力供应。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述电力系统中常见的几种电力故障类型及其可能原因。

27.在电力公司，如何进行有效的员工培训，以提高员工的专业技能和工作效率？

28.如何确保电力系统的安全稳定运行？

29.在电力公司，如何进行有效的成本控制和管理？

30.请说明电力公司在推进绿色能源发展方面可以采取哪些措施。

2025年青秀区电力公司招聘《行政能力测试》试题及解析_图文

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】青秀区电力公司总部位于南宁市青秀区，是该区的核心区域。

2.【答案】B

【解析】招聘条件通常包括学历、专业、工作经验、沟通能力和团队协作精神等，但并非所有岗位都需要两年以上工作经验。

3.【答案】B

【解析】运营管理部在电力公司中负责电力供应的调度管理，确保电力系统的稳定运行。

4.【