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2021年10月自考00859警察组织行为学试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.警察组织行为学的研究对象主要是什么？()

A.警察心理行为

B.警察行政管理

C.警察法律制度

D.警察队伍建设

2.警察组织的首要特征是什么？()

A.权力集中

B.目标明确

C.等级制度

D.依法行政

3.警察组织行为的动力源泉是什么？()

A.权力激励

B.法律约束

C.道德规范

D.价值观引导

4.警察组织中的沟通障碍主要表现在哪些方面？()

A.语言障碍，信息过滤，情绪障碍，组织障碍

B.知识障碍，态度障碍，心理障碍，沟通方式障碍

C.文化障碍，语言障碍，心理障碍，制度障碍

D.法律障碍，知识障碍，态度障碍，心理障碍

5.警察组织的领导风格主要有哪些类型？()

A.专制型、民主型、放任型

B.指导型、参与型、支持型

C.强制型、引导型、激励型

D.权力型、能力型、魅力型

6.警察组织中的冲突主要有哪些类型？()

A.目标冲突、利益冲突、角色冲突、认知冲突

B.个人冲突、组织冲突、文化冲突、技术冲突

C.结构冲突、功能冲突、任务冲突、关系冲突

D.情感冲突、认知冲突、心理冲突、价值观冲突

7.警察组织文化的核心是什么？()

A.警察价值观

B.警察规章制度

C.警察行为规范

D.警察组织形象

8.警察组织变革的阻力主要来自于哪些方面？()

A.个体层面、组织层面、社会层面

B.心理层面、技术层面、文化层面

C.结构层面、功能层面、技术层面

D.经济层面、社会层面、文化层面

9.警察组织的激励机制有哪些？()

A.薪酬激励、晋升激励、荣誉激励、参与激励

B.权力激励、物质激励、精神激励、竞争激励

C.道德激励、制度激励、情感激励、能力激励

D.组织激励、文化激励、价值观激励、领导激励

10.警察组织的培训内容包括哪些？()

A.专业知识培训、技能培训、职业道德培训、心理健康培训

B.法律法规培训、管理技能培训、团队建设培训、领导力培训

C.文化知识培训、历史知识培训、政治理论培训、社会知识培训

D.管理培训、领导培训、团队培训、创新培训

二、多选题(共5题)

11.警察组织行为学的研究方法主要包括哪些？()

A.实证研究法

B.案例分析法

C.定量研究法

D.定性研究法

E.调查研究法

12.警察组织中的沟通方式有哪些？()

A.口头沟通

B.书面沟通

C.非言语沟通

D.电子沟通

E.会议沟通

13.警察组织中的领导行为主要包括哪些方面？()

A.目标设定

B.决策能力

C.激励员工

D.沟通协调

E.指导与监督

14.警察组织中的冲突解决策略有哪些？()

A.合作解决

B.避免冲突

C.强制解决

D.妥协解决

E.压制解决

15.警察组织文化的建设途径有哪些？()

A.强化警察价值观教育

B.完善警察规章制度

C.加强警察职业道德建设

D.优化警察组织结构

E.增强警察组织凝聚力

三、填空题(共5题)

16.警察组织行为学是研究警察组织中的个体、群体以及组织整体的行为规律和相互作用的一门学科。

17.警察组织结构的基本要素包括组织目标、组织职能、组织层次和组织规范。

18.警察组织中的领导行为可分为领导风格、领导方式和领导效能三个方面。

19.警察组织中的冲突解决策略包括合作、回避、强制、妥协和整合等。

20.警察组织文化的核心是警察价值观，它包括忠诚、公正、服务、奉献等核心价值观。

四、判断题(共5题)

21.警察组织行为学的研究对象仅限于警察个体的行为。()

A.正确B.错误

22.警察组织结构的设计对组织的效能没有直接影响。()

A.正确B.错误

23.警察组织中的领导行为只与领导者的个人素质有关。()

A.正确B.错误

24.警察组织中的冲突都是消极的，应该尽量避免。()

A.正确B.错误

25.警察组织文化的建设只需要通过宣传教育就可以实现。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述警察组织行为学的研究意义。

27.如何提高警察组织的沟通效率？

28.警察组织中的领导应具备哪些基本素质？

29.