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- 2026-01-13 发布于河北
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2026年广东省外语艺术职业学院单招综合素质考试模拟试题附答案详解
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.甲在商场购物时,因乙的过失导致甲受伤,商场未尽到安全保障义务。甲要求乙和商场承担连带责任。关于此案,下列说法正确的是()。
A、商场与乙之间构成共同侵权,应承担连带责任
B、商场因未尽到安全保障义务,应与乙承担连带责任
C、甲只能要求乙承担侵权责任,商场不承担责任
D、商场与乙之间是否构成共同侵权需根据具体案情判断
答案:D
解析:共同侵权是指二人以上共同故意或者共同过失侵害他人权益,依法承担连带责任。本案中,乙的过失导致甲受伤,商场未尽到安全保障义务,但商场与乙之间是否构成共同侵权需根据具体案情判断。如果商场与乙存在共同故意或共同过失,则应承担连带责任;如果商场与乙之间没有共同故意或共同过失,则不应承担连带责任。A项错误,商场与乙之间是否构成共同侵权需根据具体案情判断。B项错误,商场是否承担连带责任需根据具体案情判断。C项错误,甲可以根据具体情况要求乙或商场承担侵权责任。故选D。
2.某公司未经许可擅自使用他人注册商标,被商标权人起诉。关于本案,下列说法正确的是()。
A、该公司行为构成商标侵权,应承担停止侵权、赔偿损失等民事责任
B、该公司行为不构成商标侵权,因为其使用行为属于合理使用
C、该公司行为是否构成商标侵权,需根据其使用行为是否属于合理使用判断
D、该公司行为构成商标侵权,但无需承担任何责任
答案:A
解析:商标侵权是指未经许可使用他人注册商标,扰乱市场秩序,损害商标权人合法权益的行为。本案中,该公司未经许可擅自使用他人注册商标,构成商标侵权,应承担停止侵权、赔偿损失等民事责任。合理使用是指为描述商品或服务特性、说明问题、新闻报道、科学研究等目的使用他人商标,且不损害商标权人合法权益的行为。本案中,该公司的使用行为不属于合理使用。A项正确,B项错误,C项错误,D项错误。故选A。
3.张某在网络上散布虚假信息,诽谤他人,被受害人起诉。关于本案,下列说法正确的是()。
A、张某行为不构成诽谤,因为其散布的信息是真实的
B、张某行为构成诽谤,应承担停止侵害、赔礼道歉等民事责任
C、张某行为是否构成诽谤,需根据其散布的信息是否真实判断
D、张某行为构成诽谤,但无需承担任何责任
答案:B
解析:诽谤是指捏造并散布虚假事实,损害他人名誉的行为。本案中,张某在网络上散布虚假信息,诽谤他人,构成诽谤,应承担停止侵害、赔礼道歉等民事责任。诽谤行为是否成立,与散布的信息是否真实无关。A项错误,B项正确,C项错误,D项错误。故选B。
4.某市环保部门对一家污染企业进行行政处罚,该企业不服,向法院提起行政诉讼。关于本案,下列说法正确的是()。
A、法院应立即停止行政处罚,因为该企业已经提起诉讼
B、法院应依法审查行政处罚的合法性,并作出是否支持诉讼请求的判决
C、该企业可以要求法院赔偿其经济损失
D、法院应无条件支持该企业的诉讼请求
答案:B
解析:行政诉讼是指公民、法人或者其他组织认为行政行为侵犯其合法权益,依法向法院提起的诉讼。本案中,该企业不服环保部门的行政处罚,向法院提起行政诉讼,法院应依法审查行政处罚的合法性,并作出是否支持诉讼请求的判决。A项错误,B项正确,C项错误,D项错误。故选B。
5.某公司与其员工签订劳动合同,约定试用期工资为正常工资的80%。关于本案,下列说法正确的是()。
A、该约定无效,试用期工资不得低于正常工资的80%
B、该约定有效,只要双方协商一致即可
C、该约定无效,试用期工资不得低于正常工资的70%
D、该约定是否有效,需根据具体案情判断
答案:A
解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。本案中,该约定试用期工资为正常工资的80%,符合法律规定。但根据法律规定,试用期工资不得低于正常工资的80%,因此该约定无效。A项正确,B项错误,C项错误,D项错误。故选A。
6.某博物馆展出一件古代文物,因保管不善导致文物损坏。关于本案,下列说法正确的是()。
A、博物馆应承担保管不善的责任,但可以免除赔偿责任
B、博物馆不应承担保管不善的责任,因为文物损坏是意外事件
C、博物馆应承担保管不善的责任,并赔偿损失
D、博物馆是否承担保管不善的责任,需根据具体案情判断
答案:C
解析:博物馆作为文物的保管者,有义务妥善保管文物。因保管不善导致文物损坏,博物馆应承担保管不善的责任,并赔偿损失。A项错误,博物馆不能免除赔偿责任。B项错误,文物损坏不是意外事件,博物馆应承担责任。C项正确,D项错误。故选C。
7.李某在超市购物时,因
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