2023年江苏省人社局工伤保险服务中心人员招聘考试模拟试题及答案解析.docxVIP

2023年江苏省人社局工伤保险服务中心人员招聘考试模拟试题及答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.工伤保险赔偿的范围包括哪些？()

A.工伤事故赔偿

B.疾病治疗赔偿

C.伤残等级鉴定

D.以上都是

2.工伤认定申请的期限是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.6个月

3.以下哪项不属于工伤保险的赔偿项目？()

A.医疗费用

B.伤残津贴

C.死亡赔偿金

D.基本养老金

4.工伤职工在停工留薪期内，工资福利待遇如何？()

A.减半支付

B.全额支付

C.按最低工资标准支付

D.由单位自行决定

5.职工因工外出期间发生事故，属于哪种工伤认定情形？()

A.一般工伤

B.视同工伤

C.因工负伤

D.非因工负伤

6.工伤认定申请需要提交哪些材料？()

A.事故报告书

B.医疗诊断证明

C.工伤认定申请表

D.以上都是

7.职工因工作原因导致职业病，如何申请工伤认定？()

A.向单位申请

B.向劳动保障行政部门申请

C.向社会保险行政部门申请

D.向工伤保险基金申请

8.工伤事故发生后，用人单位应当立即采取哪些措施？()

A.报告事故

B.组织救治

C.保存事故现场

D.以上都是

9.工伤职工劳动能力鉴定后，不服鉴定结论的，如何处理？()

A.可以申请复查

B.可以申请仲裁

C.可以申请行政复议

D.可以向人民法院提起诉讼

10.以下哪项不属于工伤认定申请的条件？()

A.职工在工作时间和工作场所内受伤

B.职工在工作时间外出发生意外受伤

C.职工因工作原因患病

D.职工在工作期间因个人原因受伤

二、多选题(共5题)

11.工伤保险基金的来源包括哪些？()

A.单位缴纳的工伤保险费

B.个人缴纳的工伤保险费

C.工伤保险基金的利息

D.社会保险费

12.工伤认定申请的法定程序包括哪些步骤？()

A.提交工伤认定申请

B.劳动保障行政部门受理

C.组织调查核实

D.鉴定结论的送达

E.当事人申请行政复议或提起行政诉讼

13.工伤职工在以下哪些情况下可以获得一次性伤残补助金？()

A.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残

B.职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残

C.职工因工死亡

D.职工在停工留薪期内因工伤导致残疾

14.工伤事故发生后，用人单位应当承担哪些责任？()

A.及时报告事故

B.组织救治

C.保存事故现场

D.提供工伤认定申请材料

E.负责工伤职工的后续治疗

15.以下哪些情形属于工伤认定范围？()

A.职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害

B.职工在工作时间外出期间，因工作原因受到伤害

C.职工在工作时间，因履行工作职责受到暴力伤害

D.职工因故意犯罪导致受伤

E.职工在工作时间，因突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡

三、填空题(共5题)

16.工伤保险基金的主要来源是单位缴纳的工伤保险费，以及工伤保险基金的利息。

17.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

18.工伤认定申请应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内提出。

19.职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定被认定为工伤的，享受工伤保险待遇。

20.劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

四、判断题(共5题)

21.工伤职工在停工留薪期内的工资福利待遇，由工伤保险基金支付。()

A.正确B.错误

22.职工因工外出期间发生事故，只要是非本人主要责任的，都应认定为工伤。()

A.正确B.错误

23.职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤。()

A.正确B.错误

24.职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，将不再享受伤残津贴。()

A.正确B.错误

25.工伤职工在享受工伤保险待遇期间，不得因同一事故再次提出工伤认定申请。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍《工伤保险条例》的主要内容和目的。

27.工伤认定申请的程序是怎样的？

28.工伤职工在享受工伤保险待遇期间，其劳动关系如何处理？

29.