2026年技术人才培训协议.docxVIP

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  • 2026-01-13 发布于辽宁
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2026年技术人才培训协议

甲方(培训方):____________________

地址:____________________

联系人:____________________

联系电话:____________________

乙方(受训方):____________________

地址:____________________

联系人:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲方具备丰富的技术人才培训经验,乙方希望借助甲方的资源提升其员工的技术水平,双方经友好协商,达成如下协议:

第一条培训目标

1.1乙方希望通过本协议约定的培训项目,提升其员工在______领域的专业技能和知识水平。

1.2培训结束后,乙方员工应达到以下目标:

-掌握______技术的原理和应用;

-能够独立完成______项目;

-提升团队协作能力和项目管理能力。

第二条培训内容

2.1培训内容主要包括:

-理论知识讲解;

-实操演练;

-案例分析;

-考试考核。

2.2培训课程设置如下:

-课程一:______技术基础

-课程二:______技术高级应用

-课程三:______项目管理

第三条培训时间与地点

3.1培训时间:自______年______月______日至______年______月______日,共计______天。

3.2培训地点:______(具体地址)。

第四条培训人员

4.1乙方指定______名员工参加培训,名单如下:

-姓名:____________________

-职位:____________________

-联系电话:____________________

4.2甲方指定______名培训讲师,负责培训课程的讲解和实操指导。

第五条培训费用

5.1培训费用总额为人民币______元。

5.2费用支付方式:

-乙方应在培训开始前支付______%的费用;

-剩余费用在培训结束后______个工作日内支付。

第六条培训考核

6.1培训结束后,甲方将对乙方员工进行考核,考核形式包括理论考试和实践操作。

6.2考核合格标准为:

-理论考试:得分达到______分;

-实践操作:完成项目要求,无重大失误。

第七条保密条款

7.1双方对本协议内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

第八条违约责任

8.1如一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

第九条争议解决

9.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

10.2本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(盖章):____________________

乙方(盖章):____________________

代表人(签字):____________________

代表人(签字):____________________

签订日期:______年______月______日

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