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2025年事业单位工勤技能-新疆-新疆行政岗位工四级（中级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、事业单位工勤技能人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中优秀等次的比例一般不超过本单位参加考核人数的多少？

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

2、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位人员应遵守的职业道德规范？

A.爱岗敬业，忠于职守

B.服务群众，奉献社会

C.投资理财，增加个人收入

D.遵守纪律，廉洁自律

3、新疆维吾尔自治区行政区域内，事业单位工勤技能岗位设置应遵循的原则是？

A.按需设岗、竞聘上岗、合同管理

B.领导指定、长期任职、无需考核

C.按资排辈、内部推荐、优先录用

D.自由报名、无需竞争、全员聘用

4、工勤技能人员在岗期间取得更高一级技能等级证书，按规定可享受什么待遇？

A.直接晋升职务

B.增加岗位工资档次

C.立即调任管理岗位

D.免除年度考核

5、下列哪项属于新疆地区事业单位工勤岗位中级工（四级）的基本任职条件之一？

A.连续工作满3年

B.取得本工种初级工（五级）资格后，连续从事本工种工作满5年

C.具备大学本科学历即可直接认定

D.必须获得省级以上表彰

6、事业单位工勤技能人员岗位聘期一般为多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

7、在公务活动中，工勤人员发现同事有违反工作纪律行为，最恰当的做法是？

A.置之不理，避免惹麻烦

B.当众指责，公开批评

C.向主管领导或纪检部门如实反映

D.私下传播，提醒他人注意

8、下列哪项是新疆事业单位工勤技能人员培训的主要内容之一？

A.高级财务管理

B.岗位所需的专业技能和安全操作规程

C.企业上市流程

D.国际贸易谈判

9、事业单位工勤技能岗位实行职业资格准入制度的工种，上岗前必须具备什么条件？

A.领导同意

B.取得相应国家职业资格证书

C.工作满一年

D.学历证明

10、下列哪项不属于事业单位工勤技能人员年度考核的主要内容？

A.工作业绩

B.职业道德

C.出勤情况

D.个人家庭收入

11、事业单位工勤技能人员岗位设置中，行政岗位工勤技能岗位的最高等级一般不超过哪一级？

A．一级

B．二级

C．三级

D．四级

12、新疆地区事业单位工勤技能人员年度考核结果通常分为几个等次？

A．合格、不合格两个等次

B．优秀、合格、基本合格、不合格四个等次

C．优秀、良好、合格、不合格四个等次

D．优秀、称职、基本称职、不称职四个等次

13、下列哪项不属于工勤技能人员培训的主要形式？

A．岗前培训

B．在岗培训

C．学历提升教育

D．转岗培训

14、事业单位工勤技能岗位聘用的基本原则是？

A．公开、平等、竞争、择优

B．领导推荐、组织决定

C．工龄优先、资历为主

D．内部推荐、定向聘用

15、工勤技能人员取得中级工（四级）资格后，一般需在本岗位工作满多少年方可申报高级工？

A．3年

B．4年

C．5年

D．6年

16、下列哪项是新疆事业单位工勤人员职业道德的核心要求？

A．爱岗敬业、诚实守信

B．勇于创新、追求卓越

C．廉洁自律、公正无私

D．团结协作、服务大局

17、事业单位工勤技能岗位设置方案应由哪个部门核准？

A．本单位人事部门

B．上级主管部门

C．同级政府人力资源社会保障部门

D．财政部门

18、下列哪项属于工勤技能人员绩效考核的主要内容？

A．德、能、勤、绩、廉

B．学历、职称、工龄、奖项

C．出勤率、加班时长、领导评价

D．服务态度、同事关系、岗位年限

19、在新疆地区，工勤技能人员参加职业技能鉴定的组织实施单位通常是？

A．本单位人事科

B．自治区或地州市职业技能鉴定中心

C．教育局

D．工会组织

20、下列哪种情形下，工勤技能人员年度考核可直接确定为不合格？

A．请假累计超过30天

B．受到党纪政纪处分且在影响期内

C．未参加单位集体活动

D．年度培训学时未达标

21、在新疆地区行政岗位工作中，处理民族事务时应坚持的基本原则是？

A.民族融合优先

B.民族区域自治制度

C.经济发展为主导

D.地方习俗全面统一

22、事业单位工勤技能人员年度考核结果中，不包括下列哪一等次？

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.合格

23、下列哪项属于行政岗位工勤人员的职责范畴？

A.制定地方性法规

B.执行单位