风险分级考试题及答案.docVIP

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  • 2026-01-13 发布于广东
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风险分级考试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)

1.风险分级中最高等级一般是()

A.一级B.二级C.三级D.四级

2.以下哪个不属于风险分级的主要依据()

A.事故可能性B.事故后果严重性C.事故发生时间D.暴露频率

3.风险分级的目的不包括()

A.确定管控重点B.降低风险C.增加事故发生概率D.合理分配资源

4.风险分级通常采用()方法。

A.定性B.定量C.定性与定量结合D.以上都不对

5.某风险事件发生可能性低,后果严重,其风险等级可能是()

A.一级B.二级C.三级D.四级

6.风险分级中“中度风险”对应的颜色一般是()

A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色

7.以下哪种情况风险等级相对较高()

A.频繁暴露,后果轻微B.偶尔暴露,后果严重

C.很少暴露,后果轻微D.偶尔暴露,后果一般

8.风险分级后,对于高风险应采取()措施。

A.简单管控B.一般管控C.重点管控D.无需管控

9.风险分级工作应()开展。

A.定期B.不定期C.随意D.不用开展

10.以下属于风险分级结果应用的是()

A.制定应急预案B.增加风险C.减少安全投入D.忽视风险

二、多项选择题(每题2分,共10题)

1.风险分级的主要方法有()

A.矩阵法B.作业条件危险性评价法C.专家经验法D.检查表法

2.风险分级考虑的因素包括()

A.人的因素B.物的因素C.环境因素D.管理因素

3.风险等级一般分为()

A.一级B.二级C.三级D.四级

4.风险分级的意义在于()

A.提高安全管理效率B.降低事故发生概率C.明确管控重点D.减少安全投入

5.以下哪些属于高风险管控措施()

A.制定专项应急预案B.增加监测频率C.加强人员培训D.减少防护设施

6.风险分级工作涉及的人员有()

A.安全管理人员B.技术人员C.一线员工D.企业领导

7.风险分级结果可用于()

A.确定安全检查周期B.资源分配C.绩效考核D.增加风险

8.影响风险分级准确性的因素有()

A.数据准确性B.方法合理性C.人员专业水平D.环境稳定性

9.风险分级中,事故后果严重性可从()方面评估。

A.人员伤亡B.财产损失C.环境破坏D.声誉影响

10.风险分级后,不同等级风险应采取不同的()

A.管控措施B.投入资源C.关注程度D.处理方式

三、判断题(每题2分,共10题)

1.风险分级只需要考虑事故后果严重性。()

2.风险等级越高,管控措施应越严格。()

3.风险分级工作一次完成即可,无需再次开展。()

4.所有风险都可以通过风险分级准确评估。()

5.风险分级中,橙色代表高风险。()

6.风险分级结果应及时向员工传达。()

7.高风险区域可以不设置警示标志。()

8.风险分级与企业安全管理无关。()

9.风险分级时可以不考虑人的因素。()

10.风险分级后,低风险可以不用管控。()

四、简答题(每题5分,共4题)

1.简述风险分级的主要步骤。

2.风险分级对企业安全管理有什么作用?

3.列举三种常见的风险分级方法。

4.高风险管控措施有哪些?

五、讨论题(每题5分,共4题)

1.讨论风险分级结果不准确可能带来的后果。

2.如何确保风险分级工作的有效性?

3.谈谈风险分级与应急预案制定的关系。

4.当企业生产工艺改变时,风险分级应如何调整?

答案

一、单项选择题

1.A2.C3.C4.C5.B

6.C7.B8.C9.A10.A

二、多项选择题

1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABC

6.ABCD7.ABC8.ABC9.ABCD10.ABCD

三、判断题

1.×2.√3.×4.×5.√

6.√7.×8.×9.×10.×

四、简答题

1.主要步骤:收集资料、识别风险、分析可能性与后果、选择方法分级、确定等级、评审结果。

2.作用:提高管理效率,明确管控重点,降

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