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- 2026-01-13 发布于四川
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2025创建文明单位工作总结优秀范文(2篇)
2025创建文明单位工作总结
2025年,我单位在上级部门的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实党的二十大精神,紧紧围绕创建文明单位这一核心目标,将文明创建工作与单位业务工作紧密结合,扎实推进各项创建任务,取得了显著成效。现将本年度文明单位创建工作总结如下:
一、加强组织领导,完善创建机制
为确保文明单位创建工作的顺利开展,我单位高度重视,成立了以主要领导为组长,各部门负责人为成员的文明单位创建工作领导小组,明确了职责分工,形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同配合、全体职工共同参与的工作格局。
年初,制定了详细的《2025年文明单位创建工作计划》,明确了创建目标、任务和步骤,将创建工作纳入单位年度工作总体规划,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时,建立了创建工作台账,对创建工作的开展情况进行详细记录,确保创建工作有章可循、有序推进。
为保障创建工作的顺利进行,我单位还设立了专项创建经费,用于开展各类文明创建活动、改善办公环境、宣传教育等方面,为创建工作提供了坚实的物质保障。
二、强化思想教育,提高职工素质
1.加强政治理论学习
组织全体职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,通过专题讲座、集中学习、个人自学、研讨交流等多种形式,不断提高职工的政治理论水平和政治素养。2025年,共组织专题学习[X]次,举办专题讲座[X]场,开展研讨交流活动[X]次。
2.开展职业道德教育
以“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为主要内容,开展职业道德教育活动,引导职工树立正确的职业价值观和职业道德观念。通过组织职业道德培训、开展职业道德演讲比赛、评选“职业道德标兵”等形式,激发职工的工作热情和责任感,提高职工的服务意识和服务水平。
3.加强法律法规教育
组织职工学习国家法律法规和行业规章制度,增强职工的法律意识和法治观念。通过举办法律法规讲座、开展法律知识竞赛、组织法律考试等形式,让职工了解和掌握相关法律法规知识,自觉遵守法律法规和规章制度,做到依法办事、依规行事。
4.推进精神文明建设
积极培育和践行社会主义核心价值观,通过开展主题宣传活动、道德讲堂、志愿服务等形式,引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,弘扬民族精神和时代精神,增强职工的民族自豪感和责任感。加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,提高职工的道德修养和文明素质。
三、优化工作环境,提升单位形象
1.改善办公条件
加大对办公设施的投入,改善办公环境。对办公场所进行了全面的装修和改造,更新了办公桌椅、电脑等设备,为职工创造了一个舒适、整洁、安全的办公环境。同时,加强对办公区域的管理,定期进行卫生清扫和消毒,保持办公区域的整洁卫生。
2.加强文化建设
注重单位文化建设,营造浓厚的文化氛围。在办公区域设置了文化宣传栏、文化墙等,展示单位的发展历程、工作成果、先进事迹等,增强职工的归属感和荣誉感。开展丰富多彩的文化活动,如书法绘画比赛、摄影展览、文艺演出等,丰富职工的精神文化生活,激发职工的工作活力和创造力。
3.规范服务行为
制定了详细的服务规范和服务标准,加强对职工服务行为的管理和监督。要求职工在工作中做到文明用语、热情服务、耐心解答、高效办理,树立良好的服务形象。通过开展服务质量满意度调查、设立投诉举报电话等方式,广泛征求服务对象的意见和建议,及时解决服务过程中存在的问题,不断提高服务质量和服务水平。
四、履行社会责任,树立良好口碑
1.开展志愿服务活动
成立了志愿服务队,组织职工积极参与各类志愿服务活动。2025年,共开展志愿服务活动[X]次,参与人数达[X]人次。组织职工到社区、敬老院、学校等地开展义务劳动、关爱孤寡老人、义务支教等志愿服务活动,为社会做出了积极贡献。
2.参与公益事业
积极参与社会公益事业,为贫困地区、受灾地区捐款捐物。组织职工开展“慈善一日捐”活动,共捐款[X]元,捐赠衣物[X]件。同时,积极参与扶贫帮困工作,与贫困地区的贫困村、贫困户结成帮扶对子,为他们提供资金、技术、物资等方面的支持,帮助他们脱贫致富。
3.加强与社区的联系与合作
积极与所在社区开展共建活动,为社区的发展和建设贡献力量。组织职工参与社区的环境卫生整治、治安巡逻、文化宣传等活动,为社区居民提供优质的服务。同时,加强与社区居民的沟通与交流,了解社区居民的需求和意见,及时解决社区居民反映的问题,促进社区的和谐稳定发展。
五、注重业务工作,促进文明创建与业务工作融合发展
1.推动业务工作创新发展
以文明单位创建为契机,不断推动业务工作的创新发展
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