- 0
- 0
- 约3.26万字
- 约 48页
- 2026-01-13 发布于山东
- 举报
2025年铁岭市事业单位公开招聘动物检疫岗位工作人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在社会调查中,以事物和现象的真实状况作为调查的前提与依据,所体现的基本原则是()。
A.客观性原则
B.相关性原则
C.整体性原则
D.层次性原则
【答案】:A
【解析】本题考查社会调查的基本原则。社会调查是一种有目的、有计划、有系统地搜集有关研究对象社会现实状况或历史状况材料的方法。社会调查的基本原则有客观性原则、相关性原则、整体性原则、层次性原则等。客观性原则强调在社会调查中,要以事物和现象的真实状况为调查的前提和依据,不主观臆断、不夸大或缩小事实,如实反映社会现象的本来面目。相关性原则是指在社会调查中,要关注调查内容与研究目标的相关性,确保所收集的信息能够为研究问题提供有价值的支持。整体性原则要求在社会调查中,把研究对象看作一个有机的整体,全面地、系统地考察事物的各个方面及其相互关系,而不是孤立地看待个别现象。层次性原则是指在社会调查中,要认识到社会现象具有不同的层次结构,在研究过程中要考虑到不同层次之间的区别和联系。题目中明确提到以事物和现象的真实状况为调查的前提和依据,这符合客观性原则的定义。所以本题体现的基本原则是客观性原则。
2、某市政府的下列哪一做法符合《政府信息公开条例》要求()。
A.该市政府未编制政府信息公开目录和公开指南
B.该市政府对本年度的财政预算不予公开
C.对属于主动公开范围的政府信息,该市政府应当自该政府信息形成或者变更之日起30个工作日内予以公开
D.该市政府在其政府网站上公开政府信息
【答案】:D
【解析】依据《政府信息公开条例》,行政机关应当编制、公布政府信息公开指南和政府信息公开目录,并及时更新,所以不编制政府信息公开目录和公开指南不符合要求。政府财政预算属于应当主动公开的政府信息范围,对本年度财政预算不予公开不符合规定。对于属于主动公开范围的政府信息,行政机关应当自该政府信息形成或者变更之日起20个工作日内及时公开,而非30个工作日,此做法不符合要求。行政机关应当及时、准确地公开政府信息,通过政府网站等便于公众知晓的方式公开政府信息是符合规定的。因此,在这些做法中,通过政府网站公开政府信息的做法符合《政府信息公开条例》要求。
3、下列企业融资方式中,属于股权融资的是()。
A.定向增发
B.发行债券
C.银行贷款
D.民间借贷
【答案】:A
【解析】股权融资是指企业的股东愿意让出部分企业所有权,通过企业增资的方式引进新的股东的融资方式。定向增发是上市公司向符合条件的少数特定投资者非公开发行股份的行为,是企业通过增加股本的方式来融资,新投资者获得公司股权,属于股权融资。发行债券是企业向投资者发行债券,承诺按一定利率支付利息并按约定条件偿还本金,债券持有者获得的是固定收益,企业需要偿还本金和利息,并不涉及股权的出让,属于债务融资。银行贷款是企业向银行借入资金,到期需要偿还本金和利息,银行不享有企业的股权,也是债务融资。民间借贷是企业向个人或非金融机构借款,同样需要偿还本金和利息,不涉及股权的变动,属于债务融资。所以属于股权融资的是定向增发。
4、以下不属于《宪法》规定的公民权利的是()。
A.平等权
B.依法纳税
C.宗教信仰自由
D.政治权利和自由
【答案】:B
【解析】该题目旨在考查对《宪法》规定的公民权利的理解。《宪法》规定,公民的基本权利包含平等权、宗教信仰自由、政治权利和自由等。平等权体现了公民在法律面前一律平等,不因民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰等因素而受到差别对待;宗教信仰自由是指公民有信仰宗教的自由,也有不信仰宗教的自由;政治权利和自由保障公民参与国家政治生活,如选举权和被选举权、言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由等。而依法纳税是公民的基本义务,并非公民权利,所以正确答案是依法纳税。
5、高层管理者的工作复杂多变,所以其管理宽度应()。
A.宽些
B.窄些
C.不受影响
D.宽窄没有太大关系
【答案】:B
【解析】管理宽度又称管理幅度,是指一个管理者能够有效地管理和指挥的下属人员的数量。高层管理者工作复杂多变,面临的问题具有较高的不确定性和复杂性,需要更多的时间和精力进行思考、决策和协调。如果管理宽度过宽,管理者可能无法对每个下属进行充分的指导和监督,也难以应对复杂多变的工作情况,从而影响管理效率和效果。因此,为了保证管理的有效性,高层管理者的管理宽度应窄些。
6、下列诗词出处、作者正确的是()。
A.随风潜入夜,润物细无声—《独坐敬亭山》李白
B.接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红——《晓出净慈寺送林子方》杨万里
C.不是花中偏爱菊,此花开尽更无花—《九月九日忆山东兄弟》王维
D.洛阳亲友如相问,一片冰
您可能关注的文档
- 2026年《企业观察报》社有限责任公司招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026年1月招聘森林消防护林员备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026中国电信股份有限公司亳州分公司外包岗位招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2025年鼓东街道公开招聘专职网格员备考题库(12月)及一套答案详解.docx
- 2025年高州市市属国有企业公开招聘一线员工备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2025年郧西县事业单位公开招聘工作人员备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2025年资兴市市直事业单位第二次公开选聘工作人员备考题库有答案详解.docx
- 2025年衢州市公安局第四期面向社会公开招聘警务辅助人员备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2025年荷塘镇广盛屠宰场检疫人员招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2026年电子商务平台竞争格局报告及未来五至十年创新报告.docx
- 智能电网配电自动化升级项目2025年技术创新与智慧城市协同报告.docx
- 2025年新能源汽车充电设施互联互通技术创新与充电桩充电网络建设可行性研究报告.docx
- 工业互联网安全防护体系在2025年行业应用的创新策略与可行性分析报告.docx
- 生物医药冷链物流配送2025年冷链物流配送冷链温度监控技术可行性报告.docx
- 工业互联网平台生态建设项目在智能工厂生产安全监管的技术创新与实践可行性报告.docx
- 冷链物流温控监控2025年升级项目投资风险分析报告.docx
- 跨境数字娱乐内容分发平台2025年建设可行性分析:技术创新与产业创新.docx
- 2026年先进制造装备技术报告.docx
- 基于5G技术的2025年医疗健康体检设备研发生产项目可行性研究报告.docx
- 2026年智能家居系统市场发展创新报告.docx
原创力文档

文档评论(0)