劳务派遣中同工同酬的法律困境与出路探究.docx

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2026-01-13 发布于上海
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劳务派遣中同工同酬的法律困境与出路探究

一、引言

1.1研究背景与意义

在当今经济全球化和劳动力市场日益活跃的背景下，劳务派遣作为一种灵活的用工方式，在各类企业和组织中得到了广泛应用。劳务派遣最早起源于20世纪20年代的美国，当时一家名为SamuelWorkman的公司创立了人力租赁业务，开启了劳务派遣的先河。随后，这种用工模式在日本、欧洲等地逐渐普及，并于上世纪70年代末传入我国。我国劳务派遣最初是为了解决国企下岗职工再就业问题，随着国家经济的快速发展，劳务派遣进入了无序扩张期。2014年人社部发布《劳务派遣暂行规定》，对劳务派遣用工进行了规范，规定用人单位只能在临时性