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2012年莒南县事业单位公开招聘工作人员综合类、卫生类总成绩

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.2012年莒南县事业单位公开招聘综合类岗位的最低总成绩标准是多少？()

A.350分

B.300分

C.320分

D.280分

2.卫生类岗位的总成绩构成中，笔试成绩所占的比例是多少？()

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

3.应聘者在综合测试中，每答对一题得多少分？()

A.1分

B.0.5分

C.2分

D.1.5分

4.面试成绩不合格的分数线是多少？()

A.60分

B.70分

C.80分

D.90分

5.综合类岗位的笔试科目包括哪些？()

A.行政职业能力测验和申论

B.综合知识和综合应用能力

C.公共基础知识和综合写作

D.行政职业能力测验和公共基础知识

6.卫生类岗位应聘者必须具备什么样的资格？()

A.医师资格证书

B.护士资格证书

C.以上都是

D.以上都不是

7.体检费用是否由应聘者自理？()

A.是

B.否

C.部分自理

D.由招聘单位承担

8.应聘者能否在报名期间修改报名信息？()

A.可以

B.不可以

C.需要等待审核通过后修改

D.不可修改，只能重新报名

9.招聘公告的发布媒体是什么？()

A.当地政府官方网站

B.电视台

C.报纸

D.以上都是

10.应聘者提交的材料中，必须包括哪些文件？()

A.身份证、学历证书、学位证书

B.近期免冠彩色照片

C.以上都是

D.以上都不是

二、多选题(共5题)

11.2012年莒南县事业单位公开招聘工作人员时，以下哪些是报名的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力

12.综合类岗位的笔试科目主要包括哪些内容？()

A.行政职业能力测验

B.申论

C.综合知识

D.综合应用能力

E.公共基础知识

13.卫生类岗位的应聘者需要具备哪些专业资格证书？()

A.医师资格证书

B.护士资格证书

C.药师资格证书

D.中医师资格证书

E.医技士资格证书

14.招聘过程中，应聘者需要参加哪些主要环节？()

A.报名及资格审查

B.笔试

C.面试

D.体检

E.政审

15.以下哪些情况会导致应聘者被取消聘用资格？()

A.在体检或政审中不合格

B.提供虚假个人信息或材料

C.在试用期内被证明不符合录用条件

D.被依法追究刑事责任

E.严重违反工作纪律

三、填空题(共5题)

16.2012年莒南县事业单位公开招聘工作人员综合类岗位的最低总成绩分数线是__分__。

17.卫生类岗位的面试成绩不合格的最低分数线是__分__。

18.报名参加莒南县事业单位公开招聘工作人员，应聘者应具备的学历要求是__级__及以上。

19.莒南县事业单位公开招聘工作人员的笔试成绩占总成绩的__%__。

20.莒南县事业单位公开招聘工作人员的体检标准参照____执行。

四、判断题(共5题)

21.莒南县事业单位公开招聘工作人员的报名过程中，应聘者可以同时报考两个或两个以上的岗位。()

A.正确B.错误

22.综合类岗位的笔试成绩占总成绩的比例是50%。()

A.正确B.错误

23.卫生类岗位的应聘者不需要具备相关的专业资格证书。()

A.正确B.错误

24.莒南县事业单位公开招聘工作人员的体检费用由招聘单位承担。()

A.正确B.错误

25.应聘者在面试环节的表现不会影响最终的总成绩。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请详细说明2012年莒南县事业单位公开招聘工作人员的报名流程。

27.卫生类岗位的笔试科目主要包括哪些？

28.如果应聘者在招聘过程中对某一环节有异议，应该如何提出申诉？

29.综合类岗位的面试形式有哪些？

30.招聘过程中，应聘者如何知道自己是否进入体检和政审环节？

2012年莒南县事业单位公开招聘工作人员综合类、卫生类总成绩

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】根据招聘公告，综合类岗位的最低总成绩标准是300分。

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