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月度考核(2)
考核排名
月度考核
考核基准
记录表
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（）作业员考核记录表
序号
姓名
考核日期
每月汇总
扣分依据（填写考核基准项目序号，必要时进行说明）
焊接考核基准一览表
区分
代码
考核项目
扣分基准
扣分项目（105分）
安全
(42分)
S1
受伤的（轻微受伤不需要去医院就诊、但需要在科内涂药的，不需要休业的）
S2
受伤的（需要去医院就诊，不需要休业的）
S3
受伤的（需要去医院就诊，需要休业的）
S4
出现重伤或者死亡的（需要上报）
否决
S5
进入机器人作业区域未佩戴头盔及拔下安全栓的
S6
登高作业未佩戴安全绳及头盔的
S7
夹具使用完后未清扫者（段取夹具）
S8
夹具表面有明显焊渣、灰尘未清洁者
S9
违反劳保穿戴者
S10
通过十字路口未进行确认造成惊吓事件的
S11
现场放置有危险品的岗位责任者
S12
未按定置的要求对物品进行定置者
S13
责任区域内有垃圾未及时清除者
S14
巡查被指摘的
品质
（27分）
流出
Q15
纳入不良流到客户的，主要责任
Q16
纳入不良次要责任者
工程内、外
Q17
同一部品当班由于自身原因发生工程内不良的（3件以下/3件以上的）
-2/-5
Q18
作业未遵守，导致不良流到下工序的（社内）
-5
作业遵守
Q19
账票填写不及时/未按照要求填写的/弄虚作假的
Q20
违反作业规定的（如：点检、、画记检查等）
Q21
未按标准进行作业的（如：未按标准作业书生产的、违反作业标准的）
Q22
QRQC未参与者，隐患提出未参与者
Q23
未遵守工程内不良处理规定的
纳期、成本
（13分）
C24
生产效率未能达到目标的88%（生产该部品人员）
C25
生产效率未能达到目标的80%（生产该部品人员）
C26
生产进度管理板
C27
故意损坏生产线工装设备等
C28
浪费生产线物料者
纪律
（23分）
S29
迟到的/早退的
S30
提前下班的
S31
未按照报告流程，越级报告的（每次）
S32
工作时间在现场做与工作无关的事情(如玩手机、手机上网等，每次)
S33
公司内或宿舍打架斗殴的，给焊接科造成负面影响的，交人事科处理
S34
未经批准提前就餐的
S35
未遵守公司规章制度及特种作业规章制度
S36
不听从上级工作安排者，上级安排的工作未完成者/未执行者
加分项目（63分）
安全（8分）
J1
及时发现安全隐患，避免了安全事故的发生
J2
当月安全隐患报告完成了，且有改善对策的
品质（8分）
J3
在生产过程中发现前工序不良并未流出的，批量加倍奖
5/10
J4
当月品质隐患报告完成了，且有改善对策的
5S（10分）
J5
生产线问题点指摘最少，被评为TPM模范生产线的
工作任务（15分）
J6
提前完成上级安排的工作任务并能主动分担上级的一些工作
J7
主动在现场学习，有创意的完成份外工作的
改善提案（2分）
J8
能够提出合理的生产线改善提案者
荣誉（20分）
J9
给班组争得荣誉的员工，比如：做好人好事，参加各种比赛
J10
给焊接争得荣誉的员工，比如：做好人好事，参加各种比赛
J11
积极主动的关心，帮助同事，获得员工的好评的
其他
J12
其他（视情况加分）
×
备注：
1、考核基准分为100分，加分或扣分均在100分基准上加减
2、每月进行排名通报。
3、处罚项目单项分值被扣完，该月不参与评比，直接否决。
科年月考核实际
NO
日期
代码
加/扣分
焊装车间15年员工各月考核一览表
人员
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
得分
排名
焊装车间（半年）度班组员工考核一览表
刘顺根
沈过年
列毅钊
刘燕辉
陈志友
赖冬梅
叶桂荷
李见伟
杨致
郭俊平
罗国平
袁留成
陈鸿生
刘睿
甘启厅
李伟杰
欧绍文
郑漠轩
卢炜超
姚超群
杨天
王平
周金豪
陈连艳
何锐坚
陈连应
吴志辉
吴景秋
萧卫球
吴海星
陈思伟
刘灿辉
吴学谦
高富强
吴锐慧
邱梅玲
吴汝新
钟汉飞
林伟光
关澎勇
王楠
魏志成
李绍辉
卢志明
卢务庆
田邦翔
陈海田
卢启明
罗剑秋
韩燕
罗燕雄
罗妙华
李文亮
李震威
吴伟立
罗结银
陈中华
钟节梅
年月焊接车间A班作业员考核记录表
年焊接车间B班作业员考核记录表
沈耀均
王飞波
1.00
2.00
3.00
4.00
5.00
6.00
7.00
8.00
9.00
10.00
11.00
12.00
13.00
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