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2025年工伤预防知识培训考试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.工伤事故的发生原因有哪些？()

A.人为因素

B.设备因素

C.环境因素

D.以上都是

2.以下哪种行为不属于工伤预防措施？()

A.加强安全教育培训

B.定期检查和维护设备

C.增加工作强度

D.建立应急预案

3.工伤事故的报告时限是多少？()

A.24小时内

B.48小时内

C.72小时内

D.7天内

4.工伤保险费由谁缴纳？()

A.职工个人

B.用人单位

C.职工所在地区政府

D.社会保险行政部门

5.工伤认定申请应当提交哪些材料？()

A.工伤认定申请表

B.职工身份证明

C.事故报告书

D.以上都是

6.工伤认定结论作出后，如何进行劳动能力鉴定？()

A.职工自行申请

B.用人单位申请

C.社会保险行政部门指定

D.以上都可以

7.以下哪种情况不属于工伤？()

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C.因疾病导致的伤害

D.因执行单位指令导致的事故伤害

8.工伤事故发生后，用人单位应当如何处理？()

A.及时组织救治，保护现场，调查原因

B.向职工所在地区政府报告

C.拒不处理，等待职工自行恢复

D.等待社会保险行政部门调查

9.工伤保险基金的主要来源是什么？()

A.职工缴纳的工伤保险费

B.用人单位缴纳的工伤保险费

C.社会保险行政部门筹集的资金

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.工伤预防的主要目的是什么？()

A.减少工伤事故的发生

B.减轻工伤事故的后果

C.降低工伤事故的赔偿成本

D.提高员工的工作效率

11.以下哪些是工伤事故的预防措施？()

A.定期进行安全教育培训

B.提供必要的安全防护设备

C.严格执行操作规程

D.减少工作强度

E.优化工作环境

12.工伤认定需要考虑哪些因素？()

A.事故发生的时间、地点、原因

B.职工的身份和岗位

C.职工是否受到伤害

D.事故是否与工作有关

E.职工的医疗诊断

13.工伤保险基金的用途包括哪些？()

A.支付工伤医疗费和康复费

B.支付一次性伤残补助金和伤残津贴

C.支付一次性工亡补助金和遗属抚恤金

D.支付工伤认定费用

E.支付劳动能力鉴定费用

14.工伤事故发生后，用人单位应采取哪些措施？()

A.立即组织救治

B.保护事故现场

C.报告相关部门

D.调查事故原因

E.采取措施防止事故再次发生

三、填空题(共5题)

15.工伤预防的基本原则包括预防为主、（）和持续改进。

16.工伤认定是指社会保险行政部门根据（）的申请，对职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病进行调查、确认并作出认定结论的活动。

17.工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、（）和工伤保险基金利息构成。

18.工伤事故的报告时限是事故发生之日起（）内，用人单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

19.工伤认定结论作出后，职工或者其近亲属、用人单位可以在收到工伤认定结论之日起（）内，向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

四、判断题(共5题)

20.所有的工作场所都必须设置安全警示标志。()

A.正确B.错误

21.职工在工作过程中，发现安全隐患可以不向单位报告。()

A.正确B.错误

22.工伤事故发生后，用人单位可以自行处理，无需报告相关部门。()

A.正确B.错误

23.工伤保险费用由职工个人缴纳。()

A.正确B.错误

24.工伤认定结论一经作出，不得更改。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述工伤预防的基本原则。

26.如何界定工伤事故和职业病？

27.用人单位在工伤预防中应承担哪些责任？

28.工伤认定申请需要提交哪些材料？

29.工伤保险基金的主要用途是什么？

2025年工伤预防知识培训考试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】工伤事故的发生往往是由人为、设备和环境等多种因素共同作用的结果。

2.【答案】C

【解析】增加工作强度可能会导致安全事故，不属于工伤预防措施。

3.