某轮胎厂员工奖惩实施准则.docx

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某轮胎厂员工奖惩实施准则

一、总则

1.制定目的

为规范公司管理，明确员工行为标准，激励先进，鞭策后进，营造公平公正的工作氛围，提高整体工作效率，特制定本准则。

2.适用范围

本准则适用于某轮胎厂全体员工，包括正式工、合同工及实习生，所有员工均需严格遵守。

3.基本概念说明

-奖励：指对员工在工作中表现突出、为公司做出贡献的行为给予的表彰或物质奖励。

-惩罚：指对员工违反公司规章制度的行为给予的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款、降级或解除劳动合同等。

-奖惩依据：以事实为依据，以制度为准绳，确保奖惩公平、透明。

二、

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