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2025年职业卫生与健康培训考试题库及答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.职业病危害因素分为哪些类型？()

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.以上都是

2.职业健康检查的目的是什么？()

A.诊断职业病

B.监测职业健康

C.治疗职业病

D.预防职业病

3.劳动者在工作场所应当遵守哪些规定？()

A.佩戴个人防护用品

B.遵守操作规程

C.不得随意触摸设备

D.以上都是

4.以下哪项不是职业病的特征？()

A.慢性发病

B.特异性

C.可逆性

D.与工作有关

5.职业健康监护的主要目的是什么？()

A.诊断职业病

B.监测职业健康

C.治疗职业病

D.预防职业病

6.用人单位应当为劳动者提供哪些职业健康保护措施？()

A.安全生产教育培训

B.职业病危害因素监测

C.个人防护用品

D.以上都是

7.以下哪项不是职业病危害因素的分类？()

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.精神因素

8.劳动者发现工作场所存在职业病危害因素时，应当如何处理？()

A.立即报告

B.继续工作

C.自行处理

D.离开工作场所

9.职业健康监护档案应当如何管理？()

A.保密管理

B.任何人可以查阅

C.公开管理

D.定期销毁

10.用人单位应当如何保障劳动者的职业健康权益？()

A.提供职业健康检查

B.建立职业病危害因素监测制度

C.定期进行职业健康教育培训

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于职业病的特征？()

A.慢性发病

B.特异性

C.可逆性

D.与工作有关

12.职业健康监护包括哪些内容？()

A.职业健康检查

B.职业病危害因素监测

C.职业健康教育培训

D.个人防护用品的配备

13.以下哪些是用人单位应当采取的职业病危害预防控制措施？()

A.采取工程技术措施控制职业病危害

B.设置职业病危害警示标识

C.为劳动者提供个人防护用品

D.定期进行职业健康检查

14.劳动者在哪些情况下有权拒绝工作？()

A.工作场所存在职业病危害因素未得到有效控制

B.未提供必要的个人防护用品

C.工作环境不符合职业卫生要求

D.未进行职业健康检查

15.以下哪些属于职业健康监护档案的内容？()

A.职业健康检查结果

B.职业病危害因素监测数据

C.个人防护用品使用记录

D.职业病诊断证明

三、填空题(共5题)

16.职业病的诊断需要根据工作场所的暴露情况和劳动者的临床表现，并结合以下哪些因素：

17.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病危害防护设施和个人防护用品，并对其进行维护、检修，保证其：

18.职业病危害因素监测应当定期进行，监测结果应当如实记录，并向劳动者公布，同时按照国家规定报送：

19.用人单位应当建立职业健康监护档案，如实记录劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康信息，并按照国家规定妥善：

20.劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守操作规程，正确使用：

四、判断题(共5题)

21.职业病危害因素监测数据可以不向劳动者公布。()

A.正确B.错误

22.用人单位可以不提供职业病危害防护设施和个人防护用品。()

A.正确B.错误

23.劳动者在发现工作场所存在职业病危害因素时，应当立即报告。()

A.正确B.错误

24.职业健康检查结果可以由用人单位自行决定是否向劳动者提供。()

A.正确B.错误

25.用人单位应当对职业病危害因素进行长期监测。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述职业病危害因素监测的目的和意义。

27.如何正确使用个人防护用品，以发挥其在职业病防护中的作用？

28.在职业健康监护中，为什么需要建立职业健康监护档案？

29.用人单位在职业卫生管理中应当承担哪些责任和义务？

30.劳动者在职业卫生管理中应当如何参与和配合？

2025年职业卫生与健康培训考试题库及答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】职业病危害因素包括物理因素、化学因素和生物因素，所以正确答案是D.

2.