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2026年法律顾问面试题库与解答

一、单选题（每题2分，共10题）

1.某科技公司因侵犯他人专利权被起诉，其法律顾问在庭前准备阶段应注意的首要事项是？

A.收集对方公司财务资料

B.分析专利侵权构成要件

C.联系媒体发布声明

D.制定高额赔偿方案

2.根据《公司法》规定，有限责任公司董事会对股东会的决议承担责任的情形不包括？

A.决议内容违反公司章程

B.决议内容损害公司利益

C.决议内容未经全体股东同意

D.决议内容违反法律强制性规定

3.某外资企业在中国设立分支机构的，其注册资本最低限额为人民币多少万元？

A.10

B.30

C.50

D.100

4.劳动争议仲裁裁决书作出后，当事人不服向法院起诉的法定期限是？

A.5日

B.10日

C.15日

D.30日

5.以下哪项不属于《个人信息保护法》中规定的敏感个人信息？

A.生物识别信息

B.行踪轨迹信息

C.财务账户信息

D.电子邮箱地址

答案与解析

1.B（解析：专利侵权诉讼的核心在于法律关系认定，需重点分析权利有效性、侵权行为构成要件等，财务资料和媒体宣传属于辅助手段。）

2.C（解析：董事会对股东会决议的责任基于法定义务和章程规定，股东同意程度不影响决议效力。）

3.B（解析：根据《公司法》规定，一般经营范围的外资企业分支机构注册资本最低限额为30万元。）

4.C（解析：《劳动争议调解仲裁法》规定，当事人对仲裁裁决不服的，应自收到裁决书之日起15日内向法院起诉。）

5.D（解析：敏感个人信息包括生物识别、行踪轨迹、财务信息等，电子邮箱不属于敏感类别。）

二、多选题（每题3分，共10题）

1.企业并购中，尽职调查应重点关注哪些方面？

A.资产负债真实性

B.环境合规性

C.管理团队稳定性

D.诉讼纠纷风险

2.《劳动合同法》规定，用人单位可单方解除劳动合同的情形包括？

A.员工严重违反公司制度

B.员工患病医疗期满无法从事原工作

C.用人单位经营状况发生重大变化

D.员工拒绝调岗且无正当理由

3.跨境数据传输需满足《数据安全法》哪些条件？

A.通过国家网信部门安全评估

B.获得数据接收方国家认证

C.与数据提供方签订标准合同

D.实施数据分类分级保护

4.合伙企业中，普通合伙人承担的责任形式包括？

A.无限连带责任

B.有限责任

C.以个人财产承担补充责任

D.以合伙企业财产优先清偿

5.上市公司信息披露的违规情形可能包括？

A.重大事项未及时披露

B.财务数据虚构

C.关联交易未回避

D.业绩预告与实际差异过大

6.建设工程合同纠纷中，法院可能支持的抗辩理由有？

A.发包方未按约定支付工程款

B.承包方资质不符合要求

C.设计变更未经发包方同意

D.工程质量存在缺陷

7.企业设立股权激励计划时，需注意哪些法律风险？

A.激励对象范围不当

B.行权条件设置不合理

C.股权来源合法性

D.税务合规性

8.消费者权益保护中，经营者不得有哪些行为？

A.设置不公平格式条款

B.伪造“三包”凭证

C.强制交易

D.以次充好

9.跨境投资中，目标公司股权结构设计需考虑？

A.控制权分配

B.税务筹划

C.法律适用冲突

D.退出机制安排

10.企业破产重整中，债权人会议的表决事项包括？

A.重整计划草案

B.债权申报情况

C.管理人报酬方案

D.债权人分组情况

答案与解析

1.ABCD（解析：并购尽调需全面覆盖财务、法律、商业及运营风险，包括资产负债、环境合规、团队稳定性及诉讼纠纷。）

2.ACD（解析：B项属于经济性裁员情形，员工患病需提供医疗证明且经调岗仍无法工作方可解除。）

3.ABD（解析：跨境数据传输需满足安全评估、接收方认证或标准合同等条件，分级保护属于技术措施。）

4.AC（解析：普通合伙人对企业债务承担无限连带责任，以个人财产补充清偿，合伙企业财产优先用于企业债务。）

5.ABCD（解析：违规情形包括未披露重大事项、财务造假、未回避关联交易及业绩严重失实。）

6.BC（解析：A项属于发包方抗辩理由，B项构成合同无效，C项属于设计变更纠纷，D项需区分责任主体。）

7.ABCD（解析：股权激励需确保激励对象、行权条件、股权来源及税务合规，否则易引发法律风险。）

8.ABCD（解析：经营者不得设置不公平格式条款、伪造凭证、强制交易或以次充好，均属《消费者权益保护法》禁止行为。）

9.ABCD（解析：跨境投资股权结构需考虑控制权、税务、法律冲突及退出机制，全面防范风险。）

10.ACD（解析：债权人会议表决核心事项包括重整计划、分组情况及管理人报酬，债