2025年德州市平原县公开招聘城市社区工作者备考题库带答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-13 发布于河南
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2025年德州市平原县公开招聘城市社区工作者备考题库带答案详解.docx

2025年德州市平原县公开招聘城市社区工作者备考题库

第一部分单选题(50题)

1、每位成员均会晋升至自身无法胜任的阶层,这种现象被称为()。

A.科斯定律

B.三一定律

C.阿罗不可能性定律

D.彼得现象

【答案】:D

【解析】这道题考查对不同定律和现象概念的理解。科斯定律是关于产权和交易成本的经济学理论,与成员晋升到不能胜任的阶层无关;三一定律是指男士在正式场合穿着西装时,鞋子、腰带、公文包的颜色最好统一为一种颜色,与题目所描述的现象不相关;阿罗不可能性定律是指在非独裁的情况下,不可能存在适用于所有个人偏好类型的社会福利函数,和成员晋升问题没有联系;而彼得现象正是指每位成员都将晋升到自己不能胜任的阶层这种现象,所以答案是彼得现象。

2、若人民币对美元持续升值,下列我国哪一行业发展会有优势?()

A.化妆品进口业

B.食品出口业

C.食用盐加工业

D.房地产业

【答案】:A

【解析】人民币对美元持续升值意味着人民币的购买力增强,相同数量的人民币可以兑换更多的美元。在这种情况下,对于化妆品进口业来说,由于人民币购买力提升,用人民币购买以美元计价的化妆品成本会降低,这有利于进口更多的化妆品,从而使化妆品进口业在采购环节更具价格优势,能够以更低的成本获得商品,进而促进该行业的发展。对于食品出口业,人民币升值后,以美元计价的我国食品价格相对上升,这会削弱我国食品在国际市场上的价格竞争力,导致国外消费者购买我国食品的成本增加,需求可能会减少,不利于食品出口业的发展。食用盐加工业主要面向国内市场,其生产和销售受国内市场供需关系、政策等因素影响较大,人民币对美元的汇率变化对该行业的直接影响较小,不会因为人民币升值而产生明显的发展优势。房地产业主要依赖国内的经济环境、政策调控、居民需求等因素,人民币对美元的升值对其影响并不直接,不会因为人民币升值而使房地产业获得特定的发展优势。综上所述,人民币对美元持续升值时,化妆品进口业发展会有优势。

3、“对于同一句格言,出自饱经风霜的老年人之口与缺乏阅历的青少年之口,其内涵是不同的。”这反映了()。

A.感性认识有待于发展到理性认识

B.理性认识是感性认识的指导

C.认识起源于感觉经验

D.理性认识以感性认识为基础且要通过感性认识来说明

【答案】:D

【解析】该题主要探讨对于同一句格言在不同阅历人群口中内涵不同这一现象所反映的哲学道理。感性认识是认识的初级阶段,是人们通过感觉器官对事物的现象、外部联系的认识;理性认识是认识的高级阶段,是人们通过抽象思维对事物的本质、内部联系的认识。同一句格言代表理性认识,饱经风霜的老年人有丰富的感性认识,缺乏阅历的青少年感性认识相对较少,同一句格言出自他们之口内涵不同,说明理性认识要以感性认识为基础,并且需要通过感性认识来展现其具体内涵。感性认识有待于发展到理性认识,强调的是认识要从初级阶段上升到高级阶段,而题干强调的是不同感性认识对理性认识内涵表达的影响,并非感性认识向理性认识的发展,所以该观点不符合题意。理性认识是感性认识的指导,突出理性认识对感性认识的反作用,而题干重点在于不同感性认识基础导致理性认识内涵体现不同,并非理性认识对感性认识的指导,所以该观点不符合题意。认识起源于感觉经验,强调认识的起点是感觉经验,但题干强调的是感性认识对理性认识内涵的影响,并非认识的起源问题,所以该观点不符合题意。综上,答案为理性认识以感性认识为基础且要通过感性认识来说明。

4、《江西省实施〈中华人民共和国城市居民委员会组织法〉办法》规定,候选人获得参加选举人员的()选票,始得当选。

A.三分之一

B.过半数

C.三分之二

D.四分之三

【答案】:B

【解析】在选举中,通常需要候选人获得过半数参加选举人员的选票才符合当选的基本条件,以体现选举的公平和广泛代表性。而三分之一的选票数量过少,不足以代表大多数参加选举人员的意愿;三分之二和四分之三虽然也是一定的比例,但在一般选举规则中,过半数是较为常见和合理的当选标准。所以候选人获得参加选举人员的过半数选票,始得当选。

5、崇尚从严治军、注重建章立制、最能“打硬仗”的牛团长转业到地方后主要负责扶贫办工作。尽管有同事反映他的工作方式过于生硬,但在他任职的几年里,负责的扶贫工作成绩斐然。按照管理方格理论,牛团长的工作作风最接近于()。

A.1.1型

B.1.9型

C.9.1型

D.9.9型

【答案】:C

【解析】管理方格理论由布莱克和穆顿提出,该理论用对生产的关心和对人的关心两个维度将领导风格划分为不同类型,坐标分别从1到9逐渐增强。1.1型是贫乏型管理,对生产和人都极少关心,领导者付出最小的努力完成工作。本题中牛团长负责的扶贫工作做得很出色,并非这种对工作和人都不关心的类型。1.9型是

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