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2022-2023学年河南省南阳市统招专升本管理学自考真题(含答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的基本职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.推销

2.在管理过程中，以下哪项不是有效沟通的障碍？()

A.沟通渠道过长

B.信息过滤

C.沟通技巧不足

D.个体差异

3.根据马斯洛的需求层次理论，人的基本需求从低到高排列的顺序是？()

A.生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求

B.生理需求、尊重需求、安全需求、社交需求、自我实现需求

C.安全需求、生理需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求

D.安全需求、尊重需求、生理需求、社交需求、自我实现需求

4.在决策过程中，以下哪项不是决策的类型？()

A.确定型决策

B.风险型决策

C.不确定性决策

D.确定性决策、风险型决策、不确定性决策

5.根据法约尔的一般管理理论，管理的基本职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.创新

6.在组织结构设计中，以下哪项不是影响组织结构类型的主要因素？()

A.组织规模

B.组织目标

C.组织文化

D.组织领导风格

7.根据波特五力模型，下列哪项不是影响行业竞争的主要因素？()

A.供应商议价能力

B.买方议价能力

C.新进入者的威胁

D.行业内部竞争

8.在人力资源管理中，以下哪项不是激励员工的方法？()

A.薪酬激励

B.工作激励

C.培训激励

D.惩罚激励

9.根据巴纳德的社会系统理论，组织存在的基本条件不包括以下哪项？()

A.目标

B.结构

C.合作意愿

D.资源

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于管理的基本职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

11.根据马斯洛的需求层次理论，以下哪些属于低层次需求？()

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.尊重需求

E.自我实现需求

12.在组织结构设计中，以下哪些是影响组织结构类型的主要因素？()

A.组织规模

B.组织目标

C.组织文化

D.组织领导风格

E.行业竞争

13.以下哪些是波特五力模型中影响行业竞争的主要因素？()

A.供应商议价能力

B.买方议价能力

C.新进入者的威胁

D.替代品的威胁

E.行业内部竞争

14.在人力资源管理中，以下哪些是激励员工的方法？()

A.薪酬激励

B.工作激励

C.培训激励

D.惩罚激励

E.绩效管理

三、填空题(共5题)

15.管理的基本职能可以概括为计划、组织、领导、控制和____。

16.根据马斯洛的需求层次理论，处于需求层次结构的最高层次是____需求。

17.波特五力模型中的____因素反映了现有竞争者之间的竞争激烈程度。

18.法约尔的一般管理理论提出了管理的14条原则，其中强调____的原则是管理的统一指挥原则。

19.巴纳德的社会系统理论认为，组织中的成员必须具有____的意愿，才能使组织目标得以实现。

四、判断题(共5题)

20.管理的本质是协调各种资源和活动以实现组织目标。()

A.正确B.错误

21.根据马斯洛的需求层次理论，个体的需求是按照由低到高的顺序满足的。()

A.正确B.错误

22.在组织结构设计中，层级越多，组织的沟通效率越高。()

A.正确B.错误

23.法约尔的一般管理理论认为，管理的职能是普遍适用的。()

A.正确B.错误

24.在决策过程中，风险型决策是指决策者对决策结果可以完全控制的决策。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述管理的基本职能及其相互关系。

26.结合实际，谈谈如何提高组织的沟通效率。

27.试述领导风格对组织绩效的影响。

28.如何根据组织战略制定相应的组织结构？

29.请分析影响组织变革成功的关键因素。

2022-2023学年河南省南阳市统招专升本管理学自考真题(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】推销不属于管理的基本职能，管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。

2.【答案】C

【解析】沟通技巧不足是个体沟通能力的问题，不是沟通的障碍。有效