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2022-2022事业单位综合基础知识试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于事业单位的特点？()

A.从事公益服务

B.具有行政职能

C.享有国家财政支持

D.实行企业化管理

2.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.逐级推荐、民主测评

D.严格考察、任人唯贤

3.事业单位的年度考核结果分为几个等级？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.良好、合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.良好、称职、基本称职、不称职

4.事业单位的财务制度应当遵循哪些原则？()

A.依法理财、规范管理、公开透明、民主监督

B.依法理财、规范管理、公开透明、严格保密

C.依法理财、规范管理、公开透明、民主决策

D.依法理财、规范管理、公开透明、集中决策

5.事业单位的资产管理应当遵循哪些原则？()

A.依法管理、规范使用、保值增值、公开透明

B.依法管理、规范使用、保值增值、严格保密

C.依法管理、规范使用、保值增值、民主监督

D.依法管理、规范使用、保值增值、集中决策

6.事业单位的聘用合同期限一般分为几种？()

A.3年、5年、10年

B.1年、3年、5年

C.1年、3年、5年、10年

D.1年、3年、5年、10年、15年

7.事业单位的专业技术人员岗位分为几个等级？()

A.12个等级

B.10个等级

C.8个等级

D.6个等级

8.事业单位的工勤技能岗位分为几个等级？()

A.5个等级

B.4个等级

C.3个等级

D.2个等级

9.事业单位的工资制度应当遵循哪些原则？()

A.按劳分配、多劳多得、优绩优酬、公平合理

B.按需分配、多需多得、优需优酬、公平合理

C.按劳分配、多劳多得、优绩优酬、严格保密

D.按需分配、多需多得、优需优酬、严格保密

10.事业单位的培训制度应当遵循哪些原则？()

A.需求导向、分类施策、注重实效、终身学习

B.需求导向、分类施策、注重实效、严格保密

C.需求导向、分类施策、注重实效、集中培训

D.需求导向、分类施策、注重实效、分散培训

二、多选题(共5题)

11.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.合理配置、优化结构

B.分类管理、分等定级

C.动态调整、分类指导

D.依法管理、规范操作

12.事业单位的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.年终奖金

D.奖金补贴

13.事业单位的考核内容包括哪些方面？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作业绩

D.遵纪守法

14.事业单位的财务支出应当符合哪些要求？()

A.合法合规

B.严格审批

C.透明公开

D.效率优先

15.事业单位的资产管理包括哪些内容？()

A.固定资产管理

B.流动资产管理

C.无形资产管理

D.资产处置

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核的结果分为四个等次：优秀、称职、基本称职、不称职。

17.事业单位的岗位设置应当根据国家和地方事业单位岗位设置管理的有关规定，结合实际情况，科学合理地设置岗位。

18.事业单位的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应，体现按劳分配原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素。

19.事业单位的财务会计制度应当遵循国家统一的会计制度，实行统一领导、分级管理的原则。

20.事业单位应当建立健全资产管理制度，合理配置、有效使用、保值增值资产。

四、判断题(共5题)

21.事业单位实行聘用制，事业单位与工作人员签订聘用合同，建立人员聘用关系。()

A.正确B.错误

22.事业单位的专业技术人员和管理人员可以在事业单位内部进行流动。()

A.正确B.错误

23.事业单位的财务支出必须全部由财政拨款，不得以任何形式进行借贷。()

A.正确B.错误

24.事业单位的工资制度完全按照公务员的工资制度执行。()

A.正确B.错误

25.事业单位的培训活动可以完全由工作人员自行安排，不需要经过单位批准。()

A.正确B.错误

五、简单