HR的面试指导手册教学文稿.doc

面试指导手册纲要

面试过程是面试者与申请人之间进行相互判断的过程，从申请人与公司接触时开始到申请人离开公

司后为止。对申请人的热情接待、高效率而有条理地安排以及接待者或面试者良好的专业素质和修

养，有利于申请人对公司形成正面的印象。

一、面试前的准备

回忆职位阐明书

1)

是否对判断申请人应具备的任职资格有足够了解？

2)

是否能将该职位的职责清楚地与申请人沟通？

3)

是否可以回答申请人提出关于职位信息与公司信息的问题？

4)

（人力资源部门）是否对该职位的薪酬福利原则有足够的了解？

审阅应聘材料和简历及求职申请表，找出需要进一步了解的内容：

1)

浏览外观及行文，是否