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XX法院支部班子2025年度组织生活会对照检查材料

2025年，XX法院支部班子在上级党组织的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党的二十届四中全会精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，紧紧围绕“公正与效率”工作主题，切实履行管党治党政治责任，为法院各项工作高质量发展提供了坚强组织保障。根据年度组织生活会要求，支部班子紧扣会议主题，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，深入查摆问题、剖析根源，制定整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

支部班子始终坚持党对司法工作的绝对领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，努力增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但对照更高标准仍存在差距。一是政治理论学习深度不足。对党的二十届四中全会精神的学习存在“浅尝辄止”现象，多停留在会议精神传达和文件宣读层面，对全会提出的“以严格公正司法服务保障‘十五五’目标任务落实落细”等部署要求，缺乏系统性研讨和实践性思考，未能完全将全会精神转化为谋划工作的思路、推动发展的举措。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，存在“重业务轻理论”倾向，个别班子成员以办案任务繁重为由，缺席集体学习，自主学习也多以碎片化阅读为主，对核心要义、精神实质的理解不够透彻。二是政治能力与职责要求不相适应。面对新形势下复杂的司法环境，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提升。在处理涉及群体性纠纷、敏感案件时，有时过多关注法律条文适用，对案件背后的政治意义、社会影响研判不够精准，未能充分运用政治眼光分析问题、解决问题。在贯彻落实党中央关于司法改革、法治建设的大政方针时，存在“上热中温下冷”现象，政策解读和推动落实的力度不足，部分改革举措在基层落地效果不够理想。三是政治纪律执行不够严格。对支部党员干部的政治纪律教育不够常态化，个别党员干部在网络空间、私下交流中，对一些错误言论和负面信息缺乏警惕性和斗争性，未能旗帜鲜明地予以抵制和反对。在重大事项请示报告方面，有时存在报告不及时、内容不完整的情况，对工作中的一些重要进展和潜在问题未能第一时间向上级党组织汇报。

（二）在带头固本培元、增强党性方面

支部班子始终重视党性修养建设，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，但对照党章党规要求仍有短板。一是理想信念教育实效性不强。开展的党性教育活动形式较为单一，多以专题讲座、观看教育片为主，缺乏互动式、体验式教学，难以激发党员干部的参与热情。对党员干部世界观、人生观、价值观“总开关”问题关注不够，个别党员干部出现精神懈怠、动力不足的现象，在面对工作压力和困难时，缺乏攻坚克难的勇气和毅力。二是党章党规学习不够扎实。虽然定期组织党章党规学习，但存在“学用脱节”问题，部分班子成员对党章规定的党员义务、党的组织制度等内容掌握不够熟练，在日常工作中未能严格以党章党规规范言行。对党内法规制度的学习缺乏系统性，对新修订的纪律处分条例、监察法实施条例等理解不够深入，运用法规制度解决实际问题的能力不足。三是党性锤炼不够自觉。存在以事务工作代替党性锻炼的倾向，支部“三会一课”、主题党日等组织生活有时流于形式，批评与自我批评不够严肃认真，存在“老好人”思想，怕得罪人、怕伤和气，未能达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。个别班子成员党性观念有所淡化，在工作中存在重个人得失、轻集体荣誉的倾向，缺乏无私奉献的精神。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

支部班子始终坚守司法为民初心，严格遵守组织纪律和法律法规，但对照新时代要求仍存在薄弱环节。一是群众路线践行不够深入。落实“四下基层”制度不够到位，班子成员深入基层法庭、社区乡村调研次数不足，调研方式多为“走马观花”式，未能真正沉下身子倾听群众呼声。对人民群众反映强烈的执行难、诉讼服务不够便捷等急难愁盼问题，解决力度不够大，部分问题长期悬而未决。诉讼服务中心的便民举措不够精准，对老年人、残疾人等特殊群体的司法保障不够完善，群众司法获得感有待提升。二是民主集中制执行不够规范。在班子议事决策过程中，有时存在“一把手”先表态、定调子的情况，其他班子成员发表意见不够充分，民主讨论的氛围不够浓厚。对一些重大事项的决策，前期调研论证不够充分，征求意见范围不够广泛，导致部分决策部署贴合实际不够紧密。在决策执行过程中，缺乏有效的监督反馈机制，对决策落实情况的跟踪问效不够及时。三是敬畏法纪意识不够强烈。虽然能够严格遵守法律法规和纪律规定，但个别班子成员存在“小节无害”思想，对一些细节问题不够重视。在规范权力运行方面，对审判执行权的监督制约不够全面，廉政风险防控存在薄弱环节。对特权思想、特权现象的警惕性不足，个别干部在办案过程中存在态度生