2021年管理学模拟试卷与答案解析(23).docxVIP

2021年管理学模拟试卷与答案解析(23)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某企业在进行市场调研时，通过调查问卷的方式收集数据，这种市场调研方法属于以下哪种类型？()

A.深度访谈法

B.问卷调查法

C.观察法

D.专家调查法

2.以下哪项不是企业战略管理中的战略决策内容？()

A.确定企业的愿景和使命

B.确定企业的市场定位

C.确定企业的组织结构

D.确定企业的产品线

3.在项目管理中，以下哪项不是项目风险管理的步骤？()

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对计划

D.项目收尾

4.在人力资源管理中，以下哪项不属于绩效评估的方法？()

A.目标管理法

B.行为锚定法

C.成本效益分析法

D.360度评估法

5.在组织行为学中，以下哪项不是激励理论的内容？()

A.马斯洛需求层次理论

B.期望理论

C.需求层次理论

D.成就理论

6.在供应链管理中，以下哪项不是供应链管理的核心功能？()

A.采购管理

B.生产管理

C.物流管理

D.财务管理

7.在市场营销中，以下哪项不是市场营销组合的要素？()

A.产品策略

B.价格策略

C.地理策略

D.推广策略

8.在质量管理中，以下哪项不是质量管理的原则？()

A.以顾客为中心

B.领导作用

C.持续改进

D.系统管理

9.在创新管理中，以下哪项不是创新管理的步骤？()

A.创新机会识别

B.创新概念开发

C.创新决策制定

D.创新成果转化

10.在组织结构中，以下哪项不是组织结构设计的类型？()

A.线性组织结构

B.矩阵组织结构

C.职能组织结构

D.部门化组织结构

11.在领导理论中，以下哪项不是领导行为理论的内容？()

A.权变理论

B.交易型领导

C.变革型领导

D.人际关系理论

二、多选题(共5题)

12.以下哪些是影响企业战略决策的因素？()

A.企业内部资源

B.竞争环境

C.政策法规

D.经济环境

E.社会文化

13.以下哪些方法可以用来进行员工绩效评估？()

A.目标管理法

B.行为锚定法

C.360度评估法

D.成本效益分析法

E.员工自评

14.以下哪些是供应链管理的关键成功因素？()

A.供应商选择

B.库存管理

C.物流效率

D.信息共享

E.成本控制

15.以下哪些是组织变革的阻力来源？()

A.组织文化

B.个人习惯

C.经济因素

D.法律法规

E.技术变革

16.以下哪些是市场营销组合的要素？()

A.产品策略

B.价格策略

C.推广策略

D.渠道策略

E.促销策略

三、填空题(共5题)

17.在管理学中，认为组织是一个开放系统的学者是______。

18.在质量管理中，用于识别和区分不同产品的技术是______。

19.在人力资源管理中，用于评估员工个人发展潜力的工具是______。

20.在项目管理中，用于评估项目风险的工具是______。

21.在市场营销中，指企业通过提供有价值的产品或服务满足消费者需求的战略是______。

四、判断题(共5题)

22.领导力与管理的本质是相同的，都强调指挥和协调。()

A.正确B.错误

23.战略规划是企业高层管理者制定的，与中层和基层管理者无关。()

A.正确B.错误

24.在供应链管理中，库存水平越高，企业的经济效益越好。()

A.正确B.错误

25.员工绩效评估的结果可以直接用于员工的薪酬调整。()

A.正确B.错误

26.在组织变革过程中，员工的抵制行为是正常的，管理者应该接受并适应。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

27.请简述企业战略规划的步骤。

28.什么是平衡计分卡，它包括哪些维度？

29.请解释什么是六西格玛管理，以及它的核心原则。

30.请描述人力资源管理的职能。

31.什么是创新管理，它包括哪些关键要素？

2021年管理学模拟试卷与答案解析(23)

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】问卷调查法是一种通过设计问卷，让受访者回答问题，从而收集市场信息的方法。它适用于收集大量样本数据，具有操作简便、成本低等优点。

2.【答案】C

【解析】战略决策通常包括确定