2023年浙江省台州市黄岩区劳务员专业管理实务考试题库及参考答案【综合.docxVIP

2023年浙江省台州市黄岩区劳务员专业管理实务考试题库及参考答案【综合

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.劳务派遣用工中，派遣单位应如何保障被派遣劳动者的合法权益？()

A.与被派遣劳动者签订劳动合同

B.将被派遣劳动者纳入用工单位社保体系

C.对被派遣劳动者进行安全生产培训

D.以上都是

2.施工现场的安全生产责任制中，以下哪项不属于项目经理的安全生产责任？()

A.组织制定安全生产规章制度

B.组织安全生产教育培训

C.组织安全事故调查处理

D.确保施工进度

3.根据《建设工程安全生产管理条例》，施工现场的安全防护设施应满足哪些要求？()

A.符合国家标准或行业标准

B.经施工总承包单位同意

C.经监理单位验收

D.以上都是

4.施工现场发生安全事故后，应如何报告和处理？()

A.立即上报给当地安全生产监督管理部门

B.先自行处理再上报

C.由施工总承包单位负责上报

D.由监理单位负责上报

5.在施工现场，以下哪项不属于环境保护措施？()

A.噪音控制

B.废水处理

C.施工现场绿化

D.施工现场照明

6.根据《中华人民共和国消防法》，以下哪项不属于消防设施、器材的维护保养？()

A.定期检查消防设施、器材

B.确保消防设施、器材完好有效

C.消防设施、器材的安装、维修应由专业人员负责

D.消防设施、器材的验收应由建设单位负责

7.施工现场的安全生产教育培训，以下哪项不属于培训内容？()

A.安全生产法律法规

B.安全生产操作规程

C.紧急疏散和应急救援

D.施工进度管理

8.劳务派遣用工中，被派遣劳动者的工资支付应由谁负责？()

A.用工单位支付

B.派遣单位支付

C.双方共同支付

D.政府支付

9.施工现场的临时用电安全管理，以下哪项不属于安全措施？()

A.定期检查电气线路

B.使用合格的电气设备

C.电气设备应有明显的安全标志

D.施工现场照明应由专业人员负责

10.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪项不属于劳动合同必备条款？()

A.工作内容

B.工作地点

C.工作时间

D.工作报酬

11.施工现场的文明施工管理，以下哪项不属于文明施工要求？()

A.施工现场整洁有序

B.施工现场噪音控制

C.施工现场人员着装统一

D.施工现场绿化

二、多选题(共5题)

12.施工现场的安全生产管理中，以下哪些属于施工现场安全防护措施？()

A.安全警示标志

B.防护栏杆

C.防尘措施

D.防火措施

13.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪些属于劳动合同的必备条款？()

A.工作内容

B.工作地点

C.工作时间

D.工作报酬

14.施工现场的文明施工管理中，以下哪些属于文明施工要求？()

A.施工现场整洁有序

B.施工现场噪音控制

C.施工现场人员着装统一

D.施工现场绿化

15.劳务派遣用工中，以下哪些属于派遣单位的职责？()

A.与被派遣劳动者签订劳动合同

B.按时足额支付被派遣劳动者的工资

C.对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训

D.为被派遣劳动者缴纳社会保险费

16.施工现场的临时用电安全管理中，以下哪些属于安全措施？()

A.定期检查电气线路

B.使用合格的电气设备

C.电气设备应有明显的安全标志

D.施工现场照明应由专业人员负责

三、填空题(共5题)

17.《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和__。

18.施工现场的安全生产责任制度，应当明确各级人员安全生产责任，其中项目经理是安全生产的第一责任人。

19.在施工现场，发生安全事故后，施工单位应当立即启动事故应急预案，组织抢救，并按照国家有关规定及时报告__。

20.施工现场的安全生产费用应当专款专用，主要用于改善劳动条件、预防安全事故发生和__。

21.根据《中华人民共和国消防法》，任何单位和个人都有权对危害公共安全的违法行为进行__。

四、判断题(共5题)

22.施工现场的安全防护设施和器材，在投入使用前必须经过施工总承包单位的验收。()

A.正确B.错误

23.劳务派遣用工中，派遣单位不需要对被派遣劳动者的劳动条件负责。()

A.正确B.错误

24.施工现场的安全生产教育培训可以由施工单位自行组织，无需经过专业机构认可。()

A.正确