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2025年鄂城区国投集团招聘《综合基础知识》试题及解析_图文
姓名:__________考号:__________
一、单选题(共10题)
1.以下哪个不属于我国的基本经济制度?()
A.社会主义市场经济体制
B.公有制为主体、多种所有制经济共同发展
C.计划经济体制
D.按劳分配为主体、多种分配方式并存
2.根据《中华人民共和国宪法》,全国人民代表大会的主要职权不包括以下哪项?()
A.制定和修改宪法
B.监督宪法的实施
C.制定和修改基本法律
D.选举和决定国家领导人
3.以下哪项不属于我国公民的基本权利?()
A.政治权利和自由
B.人身自由权利
C.社会经济权利
D.教育权利和科学研究的自由
4.我国《劳动合同法》规定,劳动合同应当以书面形式订立。以下哪种情况不需要书面劳动合同?()
A.劳动合同期限超过一年
B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
C.劳务派遣协议
D.非全日制用工
5.根据《中华人民共和国刑法》,犯罪的特征不包括以下哪项?()
A.社会危害性
B.违法性
C.严重性
D.违章性
6.以下哪项不属于我国民族区域自治制度的主要内容?()
A.民族自治地方的自治机关行使自治权
B.民族自治地方的自治机关依照宪法和法律的规定行使职权
C.民族自治地方的自治机关享有立法权
D.民族自治地方的自治机关不享有经济自主权
7.根据《中华人民共和国行政处罚法》,以下哪种行政处罚不适用于不满十四周岁的未成年人?()
A.警告
B.罚款
C.没收违法所得
D.没收非法财物
8.以下哪个不属于我国《民法典》规定的民事法律关系要素?()
A.民事主体
B.民事行为
C.民事责任
D.民事权利
二、多选题(共5题)
9.我国宪法规定的公民基本权利包括哪些?()
A.政治权利和自由
B.监督权
C.人身自由权利
D.社会经济权利
E.教育、科学、文化权利和自由
F.民族平等权利
G.宗教信仰自由
10.根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者的权利包括哪些?()
A.依法取得劳动报酬的权利
B.休息休假的权利
C.参与民主管理的权利
D.依法签订和履行劳动合同的权利
E.获得劳动安全卫生保护的权利
F.接受职业技能培训的权利
G.对用人单位违章指挥、强令冒险作业有拒绝的权利
11.以下哪些属于我国行政法的基本原则?()
A.法律保留原则
B.公开原则
C.合法原则
D.公正原则
E.效率原则
F.程序正当原则
G.责任原则
12.根据《中华人民共和国民法典》,民事法律行为应当具备哪些条件才能生效?()
A.行为人的意思表示真实
B.行为人具有相应的民事行为能力
C.行为不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗
D.行为是双方自愿的
E.行为是合法的
13.我国《刑法》规定,以下哪些行为构成犯罪?()
A.故意杀人
B.故意伤害他人身体
C.破坏公私财物
D.抢劫
E.走私
F.诽谤
G.故意泄露国家秘密
三、填空题(共5题)
14.我国宪法规定,国家尊重和保障人权,公民的人身自由不受侵犯。任何公民,非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定,并由公安机关执行,不受逮捕。
15.《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有休息休假的权利。国家实行带薪年休假制度,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。
16.根据《中华人民共和国合同法》,合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同依法成立后,对当事人具有法律约束力。
17.我国《刑法》规定,故意犯罪应当负刑事责任。犯罪分为故意犯罪和过失犯罪,过失犯罪是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这种结果的。
18.《中华人民共和国行政诉讼法》规定,公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益,有权依照本法向人民法院提起诉讼。人民法院应当保障公民、法人和其他组织的起诉权利,对符合本法规定的起诉条件的,应当受理。
四、判断题(共5题)
19.《中华人民共和国宪法》规定,中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则,全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由民主选举产生,对人民负责,受人民监督。()
A.正确B.错误
20.根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。但是,非全日制用工可以订立口头协议。(
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