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2025年法律职业资格考试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.甲、乙、丙三人共同出资购买一栋房屋，约定按出资比例共有。后因甲需要资金，将其份额转让给丁。下列哪一选项是正确的？()

A.甲、乙、丙应同意丁成为共有人

B.丁应取得甲的份额，但需经乙、丙同意

C.丁自动成为共有人，无需甲、乙、丙同意

D.丁取得甲的份额，但甲、乙、丙可要求丁分担债务

2.下列哪一项不属于《合同法》规定的合同成立的条件？()

A.合同当事人具有相应的民事行为能力

B.合同当事人意思表示真实

C.合同标的合法

D.合同标的物已交付

3.下列哪一项不属于《侵权责任法》规定的侵权责任承担方式？()

A.赔偿损失

B.恢复原状

C.采取补救措施

D.招回缺陷产品

4.下列哪一项不属于《公司法》规定的公司组织形式？()

A.股份有限公司

B.有限公司

C.合伙企业

D.股份合作制企业

5.下列哪一项不属于《劳动法》规定的劳动争议调解委员会的职责？()

A.调解劳动争议

B.参与劳动争议仲裁

C.审理劳动争议案件

D.对用人单位进行劳动保障监督检查

6.下列哪一项不属于《行政处罚法》规定的行政处罚种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.撤销许可证

7.下列哪一项不属于《行政诉讼法》规定的行政诉讼受案范围？()

A.对行政处罚不服提起的诉讼

B.对行政强制措施不服提起的诉讼

C.对行政规章不服提起的诉讼

D.对行政行为提起的诉讼

8.下列哪一项不属于《刑法》规定的犯罪构成要件？()

A.犯罪主体

B.犯罪客体

C.犯罪主观方面

D.犯罪结果

9.下列哪一项不属于《刑事诉讼法》规定的刑事诉讼基本原则？()

A.公开审判原则

B.依法独立审判原则

C.罪刑法定原则

D.民事诉讼原则

二、多选题(共5题)

10.根据《民法典》的规定，下列哪些情形构成无因管理？()

A.甲为乙修葺房屋，未告知乙，但乙发现后表示愿意支付费用

B.丙为丁代购药品，因丁忘记支付，丙自行承担费用

C.乙为甲清理垃圾，甲事后表示感谢并给予报酬

D.丙在甲不知情的情况下，将甲的宠物狗送至宠物医院治疗

11.根据《合同法》的规定，下列哪些合同属于可撤销合同？()

A.一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立的合同

B.一方以胁迫手段使对方在违背真实意思的情况下订立的合同

C.一方以重大误解订立的合同

D.一方以欺诈手段订立的损害国家利益的合同

12.根据《刑法》的规定，下列哪些行为构成犯罪？()

A.甲因纠纷将乙打成轻伤

B.丙偷走他人一辆价值5000元的自行车

C.丁在公共场所猥亵他人

D.戊因过失导致他人死亡

13.根据《行政诉讼法》的规定，下列哪些行为属于行政诉讼受案范围？()

A.对行政处罚不服提起的诉讼

B.对行政强制措施不服提起的诉讼

C.对行政行为提起的诉讼

D.对行政规章不服提起的诉讼

14.根据《劳动法》的规定，下列哪些情形用人单位应当支付劳动者经济补偿？()

A.用人单位违反劳动合同约定解除劳动合同的

B.劳动者因用人单位原因解除劳动合同的

C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D.劳动者因工负伤或者患职业病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

三、填空题(共5题)

15.根据《民法典》的规定，权利人可以请求人民法院或者仲裁机构予以撤销的民事法律行为包括：无效的民事法律行为、被撤销的民事法律行为、效力待定的民事法律行为。

16.《刑法》中的犯罪构成要件包括：犯罪主体、犯罪客体、犯罪主观方面、犯罪客观方面。

17.根据《行政诉讼法》的规定，人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的行政诉讼，对具体行政行为进行审查，包括对行政行为的合法性进行审查，以及对行政行为的合理性进行审查。

18.《劳动法》规定，劳动者因用人单位的下列原因解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：依照法律规定解除劳动合同、依照当事人约定解除劳动合同、因用人单位原因解除劳动合同。

19.《合同法》规定，当事人订立合同，采取要约、承诺方式。要约是希望与他人订立合同的意思表示，承诺是受要约人同意要约的意思表示。

四、判断题(共5题)

20.根据《物权法》的规定，动产的善意取得不要求受让人支付合理对价。()

A.正确B.错