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基本公共卫生服务项目绩效考核方案
一、考核基本原则
1.问题导向,精准评估:聚焦服务质量、居民获得感和项目实施薄弱环节,通过量化指标与质性评价结合,精准识别服务缺口,推动服务提质增效。
2.数据驱动,客观公正:以信息系统数据为基础,结合现场核查、居民访谈等方式验证,避免主观偏差,确保考核结果真实反映服务成效。
3.分类考核,差异管理:区分社区卫生服务中心(乡镇卫生院)、社区卫生服务站(村卫生室)两类机构,根据服务功能、人口规模和服务难度设置差异化指标权重,体现考核公平性。
4.结果挂钩,强化激励:考核结果与经费拨付、机构绩效、人员评优直接关联,建立“优绩优酬”机制,激
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