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外联部一轮面试流程
面试官注意事项:
1.面试规定在10分钟以内,两分钟自我简介,四分钟的规提问,四分钟针对部门提问;
2.自备纸笔,做好记录,每个项目提问1~2个
一、应聘者的经历或成就,有何外联经验等
1.你此前曾参与过哪些课外活动?
2.请谈谈你觉得对自己的体现不甚满意的一次经历。
3.请谈谈你觉得对于自己均体现最满意的一次经历。
4.你还参与了其他组织的面试?面试成果怎样,与否身兼多职或者将会身兼多职?
(这一点很重:要,理解应聘者加入其他组织的状况,对于加入过多组织的,应谨慎考虑,
因之后其也许不会留在队伍。)
一一可继续问:假如我们和其他组织同步选择了你,你洛怎样做出选择?
——可考察出:应聘者个人更偏向于哪个组织。
5.你与否有担任班委?(大小班)
6.请谈谈你对军训的感受和见解
7.今年暑假有无去打暑假工?请谈谈你的经历和感受
8.与否曾经有外联经验,请你给自己的经历做一种总结
9.是什么吸引了你想要加入我们?
10.你觉得自己的部长应当是怎样的?
二、对礼仪组的认识、对外联部工作岗位的认识和定位
2.你想要入学生会,你奶奶懂得了,但她不懂得什么是学生会,不懂得你为何要去,你
怎么解释给你的奶奶听?实〔际问题是:你对学生会的理•解和认识?你进学牛.会的目的是什
么?)
3.你认为在拉赞助的时候应当注意些什么?
4.你认为在外联部工作,最重要的素质是什么?(诚实守信,坚定不移,可以吃苦,待人
热情,语言得体)
三、对工作的态度(吃苦耐劳能力)
1.假如在你工作之后,发现所要做的事和你之前想象的有很大出入,甚至觉得有相称大难
度,你会怎么看待?是选择退出吗?
2.参与了组织的工作之后,免不了要牺牲某些休息的时间、玩乐的时间、甚至少数时候为
了完毕组织上的工作而迫不得已要逃课时,你觉得这样做值得吗?你怎么看待这个问题?
3.在你的学中,你感受到什么样的压力?你是怎样看待这些压力的?请讲述一下有关状
况。
4.你怎样看待学校活动与学之间的关系?当你发现你所加入的组织给了你太多的工作,
而这些工作又与你的专业没有太大联络,并且在一定程度上影响到你的专业学时,这时
你认为自己会怎样抉择?
5.男生:外联部负责搬物资,男生会很辛劳,你觉得自己可以胜任吗?
女生:有时候女生甚至会被当成男生般分派任务,你觉得自己可以胜任吗?
6.外联部需要向学校借场地、借课室、借物资,假如当口老师的态度很差,甚至骂了你,
你的真实感觉是什么,你会怎么办?
7.假如你有•天有课,而部门又恰好需要你去做•件十分重要的事,你会怎么取舍?
8.你不喜欢的人是什么样子的,假如部门内部出现这样的人,你怎样处理?
9..假如你目前是一名学生会干部,当你发现学生会内部出现你无法接受的事情,你将怎样
处理,并且怎样将你所发现的问题汇报给你的上级?若发生问题的人或者组织是你所在部
门或你的同班(系)同学,你又会怎样处理?
四、工作的积极性和上进心
1.你觉得自己最大的长处是什么?
2.你觉得自己最大的弱点(缺陷)是什么?
5.你觉得你有什么值得我们录取呢?
6.假如你顺利通过我们部门的面试,你觉得你通过的原因是什么?
8.假如你加入外联部之后,发现部门内部的效率不如想象中的高,你会怎么做?
10.你入了外联部后准备接下来怎么做
1L.在学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你怎样看待?
五、爱好爱好
1.谈谈你自己吧。总(体理解,注意看其反应速度及语言表述能力)
2.你在以往的学或工作中,最令你喜欢的部分是什么呢?跟(外联有关?)
3.可否简朴描述一下自己的个性?
4.通过一天紧张的工作后,假如情绪波动较大,你是怎样放松自己的?
5.你哪方面较擅长?你觉得你在外联部,可以负贡哪方面的工?
六、临场应变能力(可以模拟场景面试)
1.我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势,你怎么阐明你能做好这项工
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